林業作業員(造林・伐採)未経験者も歓迎｜宮崎県小林市｜月給18.1万～20.0万円｜西諸地区森林組合 山林部
helloworkjob西諸地区森林組合 山林部｜林業作業員(造林・伐採)未経験者も歓迎｜求人番号：45070-02216061
この求人の要点
日給：
180,960〜199,520円
雇用形態：
契約社員 正社員登用：あり
勤務地：
小林市
勤務時間：
変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分～17時00分 実働7時…
残業：
なし
年間休日：
86日
最寄り駅：
小林駅から車5分
車通勤：
可：駐車場 あり
この求人について
この求人は、西諸地区森林組合 山林部が募集する「林業作業員(造林・伐採)未経験者も歓迎」の採用情報です。小林市エリアと契約社員 正社員登用：ありで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は180,960〜199,520円、勤務時間は「変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分～17時00分 実働7時間20分」、年間休日は86日、時間外労働は「なし」となっています。
通勤面では、最寄り駅として小林駅から車5分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可（駐車場あり）」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方、条件面と働き方のバランスを重視したい方、記載されている経験条件に近い実務経験がある方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「作業経験があれば尚良い｜あれば尚可」、必要な免許・資格は「不問」、年齢条件は「不問 」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項（ハローワーク原文）
西諸地区森林組合 山林部
宮崎県小林市細野251番地1
雇用形態 ：契約社員
給与：月額(a+b)180,960円～199,520円
就業時間 ：変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分～17時00分
休日：状況(天候等)により多少の変動あり(年末年始・盆休み)
受理日：2026/07/01 有効期限：2026/09/30
ポイント：年齢不問,学歴不問,資格不問,マイカー通勤可,残業なし,社保完備,退職金あり,賞与あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 林業作業員(造林・伐採)未経験者も歓迎 |
| 仕事内容 | 造林、下刈り、伐採・搬出等、山林での作業全般・未経験者でも丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください・チェンソー、刈払機、重機オペレーターの研修・資格取得制度があります(費用は組合負担)・現場までは自家用車を使用していただきます(直行直帰可能)車借上げ代として、基本1日200～1，000円支給(通勤手当に含む)変更範囲：変更なし雇用期間は、令和9年3月31日までとなりますが、勤務評価等により、正社員登用の可能性があります。 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 契約社員 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり｜～令和9年3月31日 |
| 就業場所 | 宮崎県小林市細野251番地1 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 小林駅から車5分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 作業経験があれば尚良い｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
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フォークリフトを使用して自動車部品の運搬を行います。
溶接や検査、物流など。
リフト資格をお持ちの方大歓迎。自動車のドア(骨格部分)を溶接機にセットし、スイッチを押す。その後、ドア(骨格部分)を溶接機から取り出し、溶接がちゃんとされているかチェックするお仕事です。
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【仕事内容】
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| |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)180,960円～199,520円 |
| 基本給(a) | 180,960円～199,520円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 基本給は日給×23．2日で概算計上＊技術手当200～2,000円／日＊班長手当400円／日＊安全管理手当400円／日＊重機運転手当800円／日＊精算手当(現場による)※求人特記事項参照 |
| 月平均労働日数 | 23.2 |
| 賃金形態等 | 日給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 400円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年3回 賞与金額 125,350 円 ～ 1,296,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分～17時00分 実働7時間20分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 100分 |
| 年間休日数 | 86日 |
| 休日等 | 状況(天候等)により多少の変動あり(年末年始・盆休み) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：50人/就業先従業員数50人 従業員数うち女性7人/従業員数うちパート3人 |
| 設立年 | 2001年 |
| 資本金 | 1億1,055万円 |
| 事業内容 | 造林、素材生産販売、その他林業に関する事業。 |
| 会社の特徴 | 地域林業の中核的担い手として、森林所有者の協同組織であリ、地域林業の振興、山村地域の活性化、各事業の拡大が期待できる。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 3人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒886-0004 宮崎県小林市細野251番地1 小林駅から車5分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 参事 立山(タテヤマ) 電話番号：0984-22-7876 FAX番号：0984-22-7883 メールアドレス：jigyou@nishimoroshinrin.jp |
| 求人に関する特記事項 | ・通勤手当は距離に応じて規程により支給・住宅手当あり・作業着、手袋、足袋、靴、ヘルメット等は組合より支給※個人所有の刈払機、チェンソーを使用していただきます・借上手当支給：2,200円(税込)／日)・所有していない方は購入していただきます(9万円程度／分割払い可／貸し出しもあり)※総支給額は、手当等含めると上限245,920円程度です出来高によっては、精算手当が支給される現場もあります年間総支給額が500万円を超える作業員もいます |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 4507-201521-6 |
| 事業所名 | 西諸地区森林組合 山林部 |
| 所在地 | 〒886-0004 宮崎県小林市細野251番地1 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 45070-02216061 |
| 受理安定所 | 小林公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | A.育林業 |
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この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この求人では、どのような仕事をしますか？
造林、下刈り、伐採・搬出等、山林での作業全般・未経験者でも丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください・チェンソー、刈払機、重機オペレーターの研修・資格取得制度があります(費用は組合負担)・現場までは自家用車を使用していただきます(直行直帰可能)車借上げ代として、基本1日200～1，000円支給(通勤手当に含む)変更範囲：変更なし雇用期間は、令和9年3月31日までとなりますが、勤務評価等により、正社員登用の可能性があります。 ■資格別…
勤務地は小林市のどこですか？
宮崎県小林市細野251番地1 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は小林駅から車5分です。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な免許・資格は「不問」です。必要な経験は「作業経験があれば尚良い｜あれば尚可」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「契約社員 正社員登用：あり」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり｜～令和9年3月31日」です。試用期間は「試用期間なし」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか？
給与は「月額(a+b)180,960円～199,520円」と記載されています。手当は「基本給は日給×23．2日で概算計上＊技術手当200～2,000円／日＊班長手当400円／日＊安全管理手当400円／日＊重機運転手当800円／日＊精算手当(現場による)※求人特記事項参照」です。賞与は「年3回 賞与金額 125,350 円 ～ 1,296,000 円(前年度実績)」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分～17時00分 実働7時間20分」です。時間外労働は「なし」です。休日は「86日」と記載されています。