株式会社 悠ＬＩＦＥ｜サービス管理責任者｜鹿児島県鹿屋市｜46030-01831161｜ハローワークの求人
helloworkjob株式会社 悠ＬＩＦＥ｜サービス管理責任者｜求人番号：46030-01831161
この求人の要点
時給：
1,630円
勤務地：
鹿屋市
雇用形態：
パート
勤務時間：
変形労働時間制(1か月単位) 9:00-13:00,10…
この求人のポイント
【軽作業】のパート求人で、勤務地は鹿児島県鹿屋市です。
時間額1,630円〜1,630円が目安となります。
勤務日数・曜日等は応募時に相談してみましょう
扶養内や勤務時間の希望がある場合は、応募時に具体的に相談するとスムーズです。
【向いている人】
家庭や予定と両立しながら働きたい方の中でも、残業少なめ・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
株式会社 悠ＬＩＦＥ
鹿児島県鹿屋市西原4丁目12－18(共同生活支援悠ハウス)鹿児島県鹿屋市西原4丁目8－5－1(就労継続支援Ｂ型うさぎ工房悠)
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,630円～1,630円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～13時00分 (2)10時00分～15時00分 (3)13時00分～17時00分9時00分～17時00分の間の5時間程度
休日：勤務表による。希望休相談可。
受理日：2026/03/09 有効期限：2026/05/31
ポイント：学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,残業なし,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | サービス管理責任者 |
| 仕事内容 | サービス管理責任者としての補助業務および一部担当業務。 利用者様の個別支援計画書の作成補助。 アセスメント補助。 モニタリング。 家族・相談支援・関係機関との連絡調整。 記録作成、書類作成補助。 会議参加。 軽作業支援(Ｂ型)。 入居支援の軽業務(ＧＨ)。 ※常勤サビ管と2人体制のため安心して働けます。 利用者様一人ひとりに寄り添い、その人らしい生活を送れるように支援する仕事です。 利用者様やそのご家族からの相談に乗り心の支えとなる仕事です。 変更範囲：会社の定める業務 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒893-0064 鹿児島県鹿屋市西原4丁目12－18(共同生活支援悠ハウス)鹿児島県鹿屋市西原4丁目8－5－1(就労継続支援Ｂ型うさぎ工房悠) ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | なし |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 悠ﾊｳｽと､うさぎ工房 悠との 兼務になります｡ |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢の定めによるため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,630円～1,630円 |
| 基本給(a) | 1,520円～1,520円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | ベースアップ手当50円～50円 処遇改善加算手当60円～60円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 5,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～13時00分 (2)10時00分～15時00分 (3)13時00分～17時00分 9時00分～17時00分の間の5時間程度 始業9時から17時の間で4～7時間。少ない月で32時間～多い月で64時間(週8時間～16時間)程度。シフトは柔軟に調整可。(週20時間未満で調整) |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 勤務表による。希望休相談可。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：10人/就業先従業員数10人 従業員数うち女性9人/従業員数うちパート4人 |
| 設立年 | 2021年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 障害者福祉サービス事業の共同生活援助事業(悠ハウス)就労継続支援Ｂ型事業所(うさぎ工房悠) |
| 会社の特徴 | 住み慣れた地域で誰もが安心して暮らし、自分のペースで生活を送る場所をつくり、地域の空家を活用し障害が有っても一般の住居で家庭的な雰囲気の中で共同生活を送る事が出来るよう支援します。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒893-0064 鹿児島県鹿屋市西原1丁目33番4－2 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 代表取締役 上木原(タバタ カズマ) 電話番号：090-7447-4222 FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊年次有給休暇日数は勤務日数に応じて法定どおり付与されます。 ＊昇給・賞与は会社業績・勤務成績等から判断します。 「自分のペースで働ける」を大切にした、温かい雰囲気の就労支援事業所です。 共同生活援助「悠ハウス」では、家庭的で落ち着いた環境の中で利用者様一人ひとりの生活を大切にし“ここで暮らしてよかった”と感じていただける支援を心掛けています。 就労継続支援Ｂ型「うさぎ工房悠」では、ハンドメイド制作や農作業、地域販売、委託販売など“得意を生かして働ける場所”を提供しています利用者様が自信を持ち、地域で活躍できる未来を目指して、日々の作業や新しいチャレンジを大切にしています。 農福連携にも力を入れ、自社農園にて季節の無農薬野菜の栽培・販売、地域イベント出店、企業との連携など、地域とともに歩む事業づくりにも取り組んでいます。 個性に合わせた作業、ゆっくり・無理なく続けられる環境、地域と活躍の場を広げる支援などが特徴です。 悠ＬＩＦＥの活動は、ご家族・地域の皆様・関係機関の温かいご支援のうえで成り立っています。 これからも地域の安心・福祉・雇用に貢献し“人が育ち、人がつながる場所”を目指してまいります。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 4603-615359-1 |
| 事業所名 | 株式会社 悠ＬＩＦＥ |
| 所在地 | 〒893-0064 鹿児島県鹿屋市西原1丁目33番4－2 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 46030-01831161 |
| 受理安定所 | 鹿屋公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.障害者福祉事業 |
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