管理者兼サービス管理責任者｜鹿児島県鹿屋市｜46030-08309251
helloworkjob管理者兼サービス管理責任者
求人番号：46030-08309251
株式会社 悠ＬＩＦＥ
鹿児島県鹿屋市西原4丁目8－5－1「うさぎ工房悠」
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)288,250円～288,250円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～17時00分 (2)8時30分～16時30分 (3)8時00分～16時00分
休日：勤務表による(＊原則、隔週で週休二日) 年間休日：104日
採用人数：1人 受理日：2025/11/28 有効期限：2026/01/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 管理者兼サービス管理責任者 |
| 仕事内容 | 管理者として、必要な管理業務を担って頂きます。利用者様の状態や希望を聞き、オーダーメイドの様に、個別に最適な支援計画を作成したりモニタリングしたりする業務。関係機関(家族・相談支援・市役所・病院等)との調整、利用者様を取り巻く様々な機関と協力し、アドバイスをする業務。支援を行う従業員が質の高いサービスを提供できるよう、指導したり、助言したりする業務。全体の品質管理業務。実績管理、会議、事務作業等。利用者の軽作業支援。利用者様が適切な支援を受けられるようプランを立てたり、サポートをまとめたりする重要な役割を担って頂きます。利用者様一人ひとりに寄り添い、その人らしい生活を送れるように支援する仕事です。利用者様やそのご家族からの相談に乗り心の支えとなる仕事です。変更範囲：会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし｜ |
| 就業場所 | 〒893-0064 鹿児島県鹿屋市西原4丁目8－5－1「うさぎ工房悠」 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 64歳 定年の定め及び労働基準法等法令(深夜業務)による |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)288,250円～288,250円 |
| 基本給(a) | 220,000円～220,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 役職手当25,000円～25,000円 資格手当25,000円～25,000円 処遇改善手当10,200円～10,200円 ベースアップ手当8,050円～8,050円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 21.8 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 5,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1時間あたり 500 円 ~ 500 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 10,000 円 ～ 91,050 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～17時00分 (2)8時30分～16時30分 (3)8時00分～16時00分 基本のシフトは(1)になり、(2)と(3)のシフトは稀にしかないシフトです。 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 104日 |
| 休日等 | 勤務表による(＊原則、隔週で週休二日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
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| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：10人/就業先従業員数5人 従業員数うち女性5人/従業員数うちパート4人 |
| 設立年 | 2021年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 障害者福祉サービス事業の共同生活援助事業(悠ハウス)就労継続支援Ｂ型事業所(うさぎ工房悠) |
| 会社の特徴 | 住み慣れた地域で誰もが安心して暮らし、自分のペースで生活を送る場所をつくり、地域の空家を活用し障害が有っても一般の住居で家庭的な雰囲気の中で共同生活を送る事が出来るよう支援します。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒893-0064鹿児島県鹿屋市西原1丁目33番4－2 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 代表取締役 上木原(カミキハラ) 電話番号：090-7447-4222 FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 「自分のペースで働ける」を大切にした、温かい雰囲気の就労支援事業所です。就労継続支援Ｂ型「うさぎ工房悠」では、ハンドメイド制作や農作業、地域販売、委託販売など“得意を生かして働ける場所”を提供しています。利用者さまが自信を持ち、地域で活躍できる未来を目指して、日々の作業や新しいチャレンジを大切にしています。農福連携にも力を入れ、自社農園にて季節の無農薬野菜の栽培・販売、地域イベント出店、企業との連携など、地域とともに歩む事業づくりにも取り組んでいます。個性に合わせた作業、ゆっくり・無理なく続けられる環境、地域と活躍の場を広げる支援などが特徴です。悠ＬＩＦＥの活動は、ご家族・地域のみなさま・関係機関の温かいご支援のうえで成り立っています。これからも地域の安心・福祉・雇用に貢献し、“人が育ち、人がつながる場所”を目指してまいります。◆トライアル併用対象求人(期間3ヶ月、労働条件不変)《安定所からのお願い》求人票は雇用契約書ではありませんので、採用時は必ず雇用契約書等を交わしてください。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | トライアル雇用併用 |
| 事業所番号 | 4603-615359-1 |
| 事業所名 | 株式会社 悠ＬＩＦＥ |
| 所在地 | 893-0064 鹿児島県鹿屋市西原1丁目33番4－2 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 46030-08309251 |
| 受理安定所 | 鹿屋公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.障害者福祉事業 |
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