調理員(契約職員)・知覧育成園｜鹿児島県南九州市｜月給16.4万円｜社会福祉法人 敬和会
helloworkjob社会福祉法人 敬和会｜調理員(契約職員)・知覧育成園｜求人番号：46050-02813361
この求人の要点
月給：
163,519円
雇用形態：
契約職員（年度末更新） 正社員登用：なし
勤務地：
南九州市
勤務時間：
変形労働時間制(1か月単位) (1)6時30分～15時00分 (2)…
残業：
なし
年間休日：
110日
車通勤：
可：駐車場 あり
この求人について
この求人は、社会福祉法人 敬和会が募集する「調理員(契約職員)・知覧育成園」の採用情報です。南九州市エリア、調理補助、契約職員（年度末更新） 正社員登用：なしで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は163,519〜163,519円、勤務時間は「変形労働時間制(1か月単位) (1)6時30分～15時00分 (2)9時30分～18時00分 11時00分～19時30分…」、年間休日は110日、時間外労働は「なし」となっています。
通勤面では、最寄り駅としてなしが記載されています。マイカー通勤については「車通勤可（駐車場あり）」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「普通自動車運転免許｜必須(AT限定可)」、年齢条件は「年齢制限 あり 18歳以上 労働基準法により､18歳未満の深夜勤務が禁止のため」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項（ハローワーク原文）
社会福祉法人 敬和会
鹿児島県南九州市知覧町郡9047－1
雇用形態 ：契約職員（年度末更新）
給与：月額(a+b)163,519円～163,519円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)6時30分～15時00分 (2)9時30分～18時00分11時00分～19時30分
休日：勤務はシフト制＊有給休暇は入職時から付与
受理日：2026/09/07 有効期限：2026/11/30
ポイント：資格不問,未経験可,マイカー通勤可,残業なし,社保完備,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 調理員(契約職員)・知覧育成園 |
| 仕事内容 | ○知的障害者支援施設における調理業務・施設入所者40名、通所者140名・調理数(概数)：朝食40食／昼食190食／夕食40食・調理員3～4名体制 【就業時間】 (1)6時半～15時(2)8時～16時半(3)9時半～18時(4)11時～19時半 ＊雇用期間の定め：有(年度末更新制)変更範囲：変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 契約職員（年度末更新） 正社員登用：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり｜～令和9年3月31日 |
| 就業場所 | 鹿児島県南九州市知覧町郡9047－1 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | なし |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳以上 労働基準法により､18歳未満の深夜勤務が禁止のため |
| 学歴 | 必須｜中学・義務教育学校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許｜必須(AT限定可) |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
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| |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)163,519円～163,519円 |
| 基本給(a) | 151,973円～151,973円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当11,546円～11,546円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ※賞与とは別に処遇改善一時金支給(予定)：10万円程度(前年度) |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 18,900円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 1.00% ~ 1.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 425,524 円 ～ 425,524 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)6時30分～15時00分 (2)9時30分～18時00分 11時00分～19時30分 (4)午前8：00～午後4：30 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 勤務はシフト制＊有給休暇は入職時から付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：212人/就業先従業員数8人 従業員数うち女性7人/従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 1993年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 障害者支援施設・高齢者福祉施設の運営 |
| 会社の特徴 | 平成5年4月開園以来、18歳以上の知的障害のある方の自活に必要な訓練を行うと共に、職業を与え自活させる施設です。児童発達支援、高齢者の介護サービス事業まで多面的に行っています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒897-0302 鹿児島県南九州市知覧町郡9047－1 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 事務 畠中 克郎(ハタナカ カツロウ) 電話番号：0993-83-4800 FAX番号：0993-83-4801 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊調理員経験の無い方でも応募可能です。 ＊所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定します。 ◆応募前職場見学可(ハローワークへお問い合わせください)◆ |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 4605-100888-8 |
| 事業所名 | 社会福祉法人 敬和会 |
| 所在地 | 〒897-0302 鹿児島県南九州市知覧町郡9047－1 |
| ホームページ | https://kagoshima-keiwakai.jp/ |
| 求人番号 | 46050-02813361 |
| 受理安定所 | 加世田公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.障害者福祉事業 |
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この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
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勤務地は南九州市のどこですか？
鹿児島県南九州市知覧町郡9047－1 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はなしです。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な免許・資格は「普通自動車運転免許｜必須(AT限定可)」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「契約職員（年度末更新） 正社員登用：なし」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり｜～令和9年3月31日」です。試用期間は「試用期間あり 3ヶ月 同条件」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか？
給与は「月額(a+b)163,519円～163,519円」と記載されています。手当は「処遇改善手当11,546円～11,546円」です。賞与は「年2回 賞与金額 425,524 円 ～ 425,524 円(前年度実績)」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「変形労働時間制(1か月単位) (1)6時30分～15時00分 (2)9時30分～18時00分 11時00分～19時30分 (4)午前8：00～午後4：30」です。時間外労働は「なし」です。休日は「110日」と記載されています。
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