看護師(正または准)*宮古島*|沖縄県宮古島市|時給1,400円~1,800円|NPO法人 ひだまり

最終更新日:2026年09月10日

NPO法人 ひだまり|看護師(正または准)*宮古島*|求人番号:47040-02451461

この求人の要点
時給: 1,400〜1,800円 雇用形態: パート労働者 正社員登用:あり 勤務地: 宮古島市 勤務時間: 交替制(シフト制) (1)17時00分~20時00分 12時00分~… 残業: なし 車通勤: 可:駐車場 あり

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この求人について

車通勤可(駐車場あり) 正社員求人 未経験相談可 退職金制度あり 賞与あり 昇給あり

この求人は、NPO法人 ひだまりが募集する「看護師(正または准)*宮古島*」の採用情報です。宮古島市エリア、看護師、パート労働者 正社員登用:ありで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。

条件面では、月給は1,400〜1,800円、勤務時間は「交替制(シフト制) (1)17時00分~20時00分 12時00分~20時00分の間の3時間以上 *時間と曜日は応相談*…」、時間外労働は「なし」となっています。

通勤面では、最寄り駅としてなしが記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。

この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。

応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「看護師|必須 普通自動車運転免許|必須(AT限定可)」、年齢条件は「不問 」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。

ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。

募集要項(ハローワーク原文)

NPO法人 ひだまり
沖縄県宮古島市平良字東仲宗根757-28
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,400円~1,800円
就業時間 :交替制(シフト制) (1)17時00分~20時00分12時00分~20時00分の間の3時間以上
休日:*年末年始(12/30~1/3)*特別休暇(子どもの日・誕生日休暇)*年次有給休暇は週の労働日数に応じて付与
受理日:2026/09/09 有効期限:2026/11/30
ポイント:年齢不問,学歴不問,未経験可,マイカー通勤可,残業なし,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

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仕事内容
職種看護師(正または准)*宮古島*
仕事内容NPО法人ひだまりは、複数の役割を持った支援センターです。
(☆女性と子どもの居場所支援☆若年妊産婦支援など)重症心身障がい児(者)・医療的ケア児(者)対象のデイサービスでの看護業務。
★主な業務は、医療的ケア(痰の吸引、胃ろう対応、浣腸)、職員間での情報共有、保護者対応になります。
*業務内容変更範囲:変更なし

■看護師の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態パート労働者
正社員登用:あり
雇用期間雇用期間の定めあり|1年
就業場所沖縄県宮古島市平良字東仲宗根757-28
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅なし
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし 
年齢不問  
学歴不問
必要な経験等不問
必要なPCスキル*PC入力可能レベル
必要な免許・資格看護師|必須
普通自動車運転免許|必須(AT限定可)
試用期間試用期間なし
賃金・手当
月額時間額(a+b)1,400円~1,800円
基本給(a)1,400円~1,800円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)☆時給の詳細(送迎業務手当あり)・正看護師:1600円(1650円)・准看護師:1400円(1450円)*ショートステイ対応のための18時以降勤務の場合・正看護師:1750円(1800円)・准看護師:1550円(1600円)
月平均労働日数
賃金形態等時給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 24,500円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 20 日
昇給前年度実績 あり 金額 1月あたり 10 円 ~(前年度実績)
賞与年1回 賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間交替制(シフト制)
(1)17時00分~20時00分
12時00分~20時00分の間の3時間以上
*時間と曜日は応相談*週3日以上勤務で日数相談可(年次有給休暇は週所定労働日数に応じて法定どおり付与あり)
時間外労働時間なし
休憩時間0分
年間休日数
休日等*年末年始(12/30~1/3)*特別休暇(子どもの日・誕生日休暇)*年次有給休暇は週の労働日数に応じて付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
その他労働条件
加入保険等労災
企業年金確定拠出年金
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設あり / 利用の際は要確認
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会社の情報
従業員数企業全体:63人/就業先従業員数10人
従業員数うち女性8人/従業員数うちパート0人
設立年
資本金
事業内容障がい児(者)の生活支援、相談支援<ひ-14>
会社の特徴福祉と医療の連携により、子育て家庭を支えることを目的としています。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績なし
看護休業取得実績あり
選考等
採用人数2人|募集理由:増員
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法郵送 電話
選考日時等随時
選考場所〒906-0007
沖縄県宮古島市平良字東仲宗根757-28
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項*島外からご応募の場合は応募書類を郵送、またはEメールにてご提出ください。書類到着後ご連絡いたします。WEB面接対応可
担当者総務 狩俣(カリマタ)
電話番号:0980-79-5457
FAX番号:0980-79-7578
メールアドレス:npohidamarisaiyou@gmail.com
求人に関する特記事項★通勤手当は通勤距離が2キロ以上、週3日以上勤務の方を対象に支給。
自家用車:4,100円~バイク:2,050円~★昇給・賞与についてはあくまでも予定です。
★条件に応じて各種保険適用あ*Wワーク可★子どもの介護有給休暇(未就学児:年5日小学6年生まで:年3日)★出生サポート休暇(不妊治療に係る通院の為の特別休暇:年5日~10日間)★『業務災害包括補償保険』加入あり>保険料は会社負担。
業務よる入院費や治療費が支給されます。
★結婚祝金(10,000円~30,000円)★出産祝金(100,000円)★復帰祝金(100,000円)★特別休暇・子どもの日(5/5)・誕生日休暇(本人の誕生日の日)*平良
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号4704-614662-8
事業所名NPO法人 ひだまり
所在地〒906-0007
沖縄県宮古島市平良字東仲宗根770-5
ホームページhttps://hidamari385.com/
求人番号47040-02451461
受理安定所宮古公共職業安定所
求人区分パート
産業分類P.助産・看護業

この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この医療・介護・福祉系求人では、どのような仕事をしますか?

NPО法人ひだまりは、複数の役割を持った支援センターです。 (☆女性と子どもの居場所支援☆若年妊産婦支援など)重症心身障がい児(者)・医療的ケア児(者)対象のデイサービスでの看護業務。 ★主な業務は、医療的ケア(痰の吸引、胃ろう対応、浣腸)、職員間での情報共有、保護者対応になります。 *業務内容変更範囲:変更なし ■看護師の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです

勤務地は宮古島市のどこですか?

沖縄県宮古島市平良字東仲宗根757-28 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はなしです。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「看護師|必須 普通自動車運転免許|必須(AT限定可)」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「パート労働者 正社員登用:あり」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり|1年」です。試用期間は「試用期間なし」です。

給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?

給与は「時間額(a+b)1,400円~1,800円」と記載されています。手当は「☆時給の詳細(送迎業務手当あり)・正看護師:1600円(1650円)・准看護師:1400円(1450円)*ショートステイ対応のための18時以降勤務の場合・正看護師:1750円(1800円)・准看護師:1550円(1600円)」です。賞与は「年1回 賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)」です。

勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。

勤務時間は「交替制(シフト制) (1)17時00分~20時00分 12時00分~20時00分の間の3時間以上 *時間と曜日は応相談*週3日以上勤務で日数相談可(年次有給休暇は週所定労働日数に応じて法定どおり付与あり)」です。時間外労働は「なし」です。休日は「*年末年始(12/30~1/3)*特別休暇(子どもの日・誕生日休暇)*年次有給休暇は週の労働日数に応じて付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日」と記載されています。

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