事務☆子育て応援求人☆|佐賀県佐賀市|41010-16355651

事務☆子育て応援求人☆
求人番号:41010-16355651

クロスダM&Aセンター株式会社
佐賀県佐賀市兵庫北1丁目8番28号
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,050円~1,050円
就業時間 : (1)9時30分~15時30分 (2)10時00分~16時00分  又は8時30分~17時30分の間の4時間以上
休日:*年末年始、お盆、GW6ヶ月経過後の年次有給休暇は出勤日数に応じ法定どおり。 年間休日:
採用人数:1人 受理日:2025/11/20 有効期限:2026/01/31
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仕事内容
職種事務☆子育て応援求人☆
仕事内容○事務業務・資料作成(エクセル・ワード・パワーポイント)・ネットバンキングでの振込み等・人事に関する事務作業・郵便局等の用務:私用車使用・経理補助・関連会社との提携事務【変更範囲:変更なし】《応募にはハローワークの紹介状が必要です》
雇用形態パート労働者
正社員登用:なし
雇用期間雇用期間の定めなし|
就業場所849-0919 佐賀県佐賀市兵庫北1丁目8番28号
最寄り駅佐賀駅から車10分
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし 
年齢年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢を上限として、定年年齢未満の労働者を募集・採用する。
学歴不問
必要な経験等不問
必要なPCスキルエクセル・ワード・パワーポイント(複雑なスキルまでは求めません)
必要な免許・資格不問
試用期間試用期間あり 2ヶ月 同条件
賃金・手当
月額時間額(a+b)1,050円~1,050円
基本給(a)1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数
賃金形態等時給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 24,500円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 10 日
昇給前年度実績 なし 
賞与なし
労働時間
就業時間(1)9時30分~15時30分
(2)10時00分~16時00分
又は8時30分~17時30分の間の4時間以上
*(1)(2)は例です。1日の勤務時間は4時間から8時間まで相談に応じます。休憩時間は勤務時間に応じ法定どおり。*お子さんの用事に応じて特定曜日だけ勤務時間を短くする等柔軟に対応します。
時間外労働時間なし
休憩時間60分
年間休日数
休日等*年末年始、お盆、GW6ヶ月経過後の年次有給休暇は出勤日数に応じ法定どおり。
その他労働条件
加入保険等労災
企業年金なし
退職金制度なし
定年制あり (一律 65歳)
再雇用制度あり (上限 70歳まで)
勤務延長あり
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
会社の情報
従業員数企業全体:5人/就業先従業員数5人
従業員数うち女性3人/従業員数うちパート2人
設立年
資本金
事業内容M&Aに関するコンサルティング業務
会社の特徴当社は佐賀県に本社を持ち、九州各県に拠点を置いており、地元のスタッフを採用し地元の経営者様と向き合う事で地域に根差し、人との繋がりを大切にするコンサルティングを目指しています。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績なし
介護休業取得実績なし
看護休業取得実績なし
選考等
採用人数1人|募集理由:増員
選考方法面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法郵送 電話
選考日時等その他
選考場所〒849-0919佐賀県佐賀市兵庫北1丁目8-28
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
担当者佐賀本社 石崎(イシザキ)
電話番号:0952-37-8623
FAX番号:0952-37-8624
メールアドレス:ishibashi@crossda.co.jp
求人に関する特記事項*通勤費は、会社規定により通勤距離に応じて支給します。(上限あり月額24,500円)*週の出勤日数は3日~5日で相談に応じます。*加入保険は労働条件に応じ加入します。【子育て応援求人】お子さんの病気や学校・保育園の行事の時に休みがとれるよう配慮しています。*ハローワークからの事前連絡後、ハローワーク紹介状・履歴書を事業所所在地に郵送してください。書類選考後、面接日時等をお知らせします。
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号4101-616539-5
事業所名クロスダM&Aセンター株式会社
所在地849-0919 佐賀県佐賀市兵庫北1丁目8番28号
ホームページhttp://crossda.co.jp/
求人番号41010-16355651
受理安定所佐賀公共職業安定所
求人区分パート
産業分類L.経営コンサルタント業,純粋持株会社