介護職員/正社員|滋賀県東近江市|25040-08191051|ハローワーク求人
介護職員/正社員
求人番号:25040-08191051
社会福祉法人 真寿会
滋賀県東近江市新宮町316-1
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)230,380円~252,880円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分 (2)7時00分~16時00分 (3)13時00分~22時00分
休日:シフト制 年間休日:112日
採用人数:2人 受理日:2025/12/24 有効期限:2026/02/28
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護職員/正社員 |
| 仕事内容 | 東近江市での社会福祉法人 真寿会の「介護職員/正社員」の求人です。 介護老人福祉施設、介護老人保健施設、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、デイサービス等での介護業務・食事の配膳や介助・入浴介助・排泄介助・トイレ誘導・レクリエーション・部署により、送迎や訪問、料理もしていただきます。 (業務の変更範囲:法人の定める範囲) 介護職員初任者研修修了者の働き方 ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし| |
| 就業場所 | 〒521-1201 滋賀県東近江市新宮町316-1 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 同法人内の他施設への異動あり ※求人に関する特記事項参照 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ~ 59歳 労働基準法第61条(深夜業の禁止)・定年年齢が60歳のため |
| 学歴 | 必須|高校以上 |
| 必要な経験等 | 高齢者福祉について就労経験あれば尚可|あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者|あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)230,380円~252,880円 |
| 基本給(a) | 230,380円~252,880円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 基本給は夜勤を加味して算定しています。深夜割増:1,715円~1,793円/夜勤1回住宅手当:10,000円(世帯主)扶養手当:13,500円/子一人(満18歳まで)処遇改善:3,000円~8,000円(R6実績)通勤手当:マイカー通勤21円/km |
| 月平均労働日数 | 21 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 500 円 ~ 1,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2.4ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分 (2)7時00分~16時00分 (3)13時00分~22時00分 (4)17:00~翌9:30(休憩120分)*(1)~(4)のシフト制*(4)は夜勤(月に5回程度あり)*配属施設により勤務時間に変更もあり |
| 時間外労働時間 | 月平均3時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体:242人/就業先従業員数14人 従業員数うち女性10人/従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 1991年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 要支援・要介護者を対象にした介護保険サービスを提供特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・訪問介護・ケアプランセンター・地域包括支援センター等を経営 |
| 会社の特徴 | 未経験から始められる育成システムを確立。多くの施設を運営している為、勤務地や業務内容等を1人1人に応じた対応が可能。事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 2人|募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒521-1201 滋賀県東近江市新宮町316-1 JR能登川駅から車10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法は面接、適性検査を実施します。面接を重視します。介護福祉士資格証はお持ちの方のみご持参ください。 |
| 担当者 | 法人本部 岡部(オカベ) 電話番号:0748-43-6355 FAX番号:0748-43-6350 メールアドレス:shinjyu-saiyou@shiga-shinjyukai.or.jp |
| 求人に関する特記事項 | <配属施設>以下のいずれか(すべて同一敷地内)介護老人保健施設リハビリセンターあゆみ特別養護老人ホーム能登川園小規模特別養護老人ホームのとがわ認知症対応型共同生活介護グループホームのと川・彩葉小規模多機能型居宅介護しんぐう(湖東地区にも新規施設あり)未経験の方でも安心して勤務できる環境を作っています。実地での指導と映像教材を組み合わせた育成システムで着実に仕事をしていただける能力を高められるようにしています。またスキルアップの為、介護福祉士や認知症関連の資格取得を支援しており、研修参加費用や教材の法人負担、国家資格取得時のお祝い金等も支給しています。制服は貸与しており、クリーニングについても法人負担で行っています。職員食堂を完備しており一食370円(昼食のみ)で給与天引きで利用できます。有給取得促進(前年度平均12日以上)1年間に時間有給3日分取得可能です。看護休暇・介護休暇一人につき年10日ずつ取得可能です。育休取得率昨年度実績女性100%男性60%人事考課制度を導入しており、公平な評価制度の仕組みがあります。退職金は共済会と福祉医療機構に加入していますので、退職金の継続も可能です。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2504-102104-4 |
| 事業所名 | 社会福祉法人 真寿会 |
| 所在地 | 〒521-1201 滋賀県東近江市新宮町316-1 |
| ホームページ | https://shiga-shinjyukai.or.jp |
| 求人番号 | 25040-08191051 |
| 受理安定所 | 東近江公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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