介護職員(介護老人保健施設らく楽八栗の里)17-7|香川県高松市|37010-01687761

介護職員(介護老人保健施設らく楽八栗の里)17-7
求人番号:37010-01687761

医療法人社団 らく楽会
香川県高松市牟礼町牟礼239番地3介護老人保健施設らく楽八栗の里
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,036円~1,400円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分 (2)7時00分~16時00分
休日:応相談
採用人数:1人 受理日:2026/01/15 有効期限:2026/03/31
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仕事内容
職種介護職員(介護老人保健施設らく楽八栗の里)17-7
仕事内容高松市での医療法人社団 らく楽会の「介護職員(介護老人保健施設らく楽八栗の里)17-7」の求人です。

介護老人保健施設らく楽八栗の里(定員:入居60名、通所リハビリテーション利用25名/日)での介護業務全般・介助(排泄、食事、入浴、更衣、整容、起床、就寝、服薬等)・清掃、ベッドメイキング、買い物、その他変更範囲:なし

 資格別の働き方 
※資格別の働き方の解説ページです

雇用形態パート労働者
正社員登用:なし
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒761-0121
香川県高松市牟礼町牟礼239番地3介護老人保健施設らく楽八栗の里

※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅JR八栗口駅から徒歩2分
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし 
年齢不問  
学歴不問
必要な経験等介護業務のご経験|あれば尚可
必要なPCスキル不問
必要な免許・資格不問
試用期間試用期間あり 3ヶ月 同条件

賃金・手当
月額時間額(a+b)1,036円~1,400円
基本給(a)1,036円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数
賃金形態等時給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 10,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 20 日
昇給前年度実績 なし 
賞与なし
労働時間
就業時間変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時30分~17時30分
(2)7時00分~16時00分
就業時間はご相談に応じます。
時間外労働時間なし
休憩時間60分
年間休日数
休日等応相談
その他労働条件
加入保険等労災
企業年金なし
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし

会社の情報
従業員数企業全体:83人/就業先従業員数60人
従業員数うち女性42人/従業員数うちパート11人
設立年2013年
資本金
事業内容介護老人保健施設(入所60名、通所リハ20名/日)、内科クリニック(通所リハ併設)、歯科クリニック
会社の特徴らく楽福祉会グループにおいて、医療事業および介護老人保健施設の運営を行う。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休業取得実績なし
選考等
採用人数1人|募集理由:未選択
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法電話
選考日時等随時
選考場所〒761-0121
香川県高松市牟礼町牟礼239番地3介護老人保健施設らく楽八栗の里
JR八栗口駅から徒歩5分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻選考後は返却
選考に関する特記事項
担当者事務局(ササノ)
電話番号:087-868-7001
FAX番号:
メールアドレス:
求人に関する特記事項・資格・実務経験に応じた時給となります・要件に該当する場合、雇用保険・社会保険加入・年次有給休暇は法定通り・マイカー通勤可(無料駐車場あり)*月勤務時間数に応じて入職3ヶ月経過後に就職支援金を支給!(最大5万円、就職支援金規程による)もしくは満60歳~65歳の方には入職一定期間経過後、採用お祝い金を支給します
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号3701-616113-4
事業所名医療法人社団 らく楽会
所在地〒761-8061
香川県高松市室町1903番地4
ホームページhttp://www.rakuraku-group.jp/
求人番号37010-01687761
受理安定所高松公共職業安定所
求人区分パート
産業分類P.一般診療所