転職エージェントランキング・TOP3
転職を考えるとき、転職エージェントを使うことで転職の成功率は飛躍的に上昇します。なかでも「求人数」「サポートの手厚さ」「未経験対応」「年収アップや働き方など条件面」「正社員・契約社員など雇用形態の幅」など、どの転職エージェントを使うか・何社使うかで結果は大きく変わります。
本ページでは、幅広い職種・業界に対応している転職エージェントをTOP3として厳選し、それぞれの特徴・向いている人・活用ポイントをわかりやすくまとめました。
⭐⭐⭐ 転職でいちばん大事なポイント⭐⭐⭐
複数の転職エージェントに登録し、選択肢を最大限増やしましょう!
※エージェントごとに保有求人・得意分野が異なります。
登録数が少ないと、良い求人・担当者に出会える確率も下がります。
登録数が少ないと、良い求人・担当者に出会える確率も下がります。
(平均登録数:7~8社/人)
✅ 転職エージェントを選ぶポイント
- 求人数:業界・職種・勤務地など希望条件に合う求人が十分にあるか
- サポート体制:職務経歴書添削、面接対策、条件交渉まで対応してくれるか
- 対応範囲:未経験~経験者、20代~40代向け・50代~60代向けなど自分のフェーズに合っているか
- 提案の質:一方的ではなく、希望や適性を踏まえた提案をしてくれるか
🥇 1位:求人数・実績・満足度No.1『リクルートエージェント』
リクルートエージェントは、国内最大級の求人数と圧倒的な転職支援実績を誇る総合転職エージェントです。
幅広い業界・職種を網羅しており、初めての転職からキャリアアップ転職まで、どんな人にも対応しやすい定番サービスです。
- 特徴:求人数・転職支援実績・顧客満足度No.1クラス
- おすすめの人:まずは多くの求人を比較したい人、転職が初めての人
- 活用ポイント:希望条件を広めに伝え、非公開求人を最大限紹介してもらう
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🥈 2位:大手企業の現役面接官が運営『ユメキャリAgent』
ユメキャリAgentは、大手企業の現役面接官が運営する転職エージェントです。
採用側の視点を踏まえた書類添削・面接対策が強みで、「選考に通過できない」と悩む人にも向いています。
- 特徴:面接官目線の実践的な選考対策
- おすすめの人:書類選考・面接の通過率を上げたい人
- 活用ポイント:過去の不採用理由や不安点を正直に共有する
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🥉 3位:完全無料でプロをマッチング『転職AGENT Navi』
転職AGENT Naviは、希望条件に合った転職エージェントを無料で紹介してくれるマッチングサービスです。
「どのエージェントが自分に合うかわからない」という人でも、効率よく転職活動を始められます。
- 特徴:完全無料/エージェント比較ができる
- おすすめの人:自分に合う担当者を重視したい人
- 活用ポイント:希望条件・不満点を具体的に入力する
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📌 迷ったらこの使い方がおすすめ
- 求人数・安心感重視:リクルートエージェント
- 選考対策を強化したい:ユメキャリAgent
- 相性の良い担当者を探したい:転職AGENT Navi
