施設スタッフ／無資格可／経験不問／小規模多機能｜静岡県藤枝市｜22120-01157861
helloworkjob施設スタッフ／無資格可／経験不問／小規模多機能
求人番号：22120-01157861
この求人のポイント
【介護職】の契約社員求人で、勤務地は静岡県藤枝市です。
月額194,480円〜220,880円が目安となります。
年間休日は112日でやや多めの水準のため、働き方とのバランスを重視したい方にも検討しやすい条件です。
残業はほぼなしです。
契約社員等の場合は、雇用期間の有無や更新条件（更新の可能性・基準）を事前に確認しておくと安心です。
【向いている人】契約条件も確認しながら進めたい方の中でも、残業少なめ・転勤なし・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
セントケア中部 株式会社 セントケアいながわ
静岡県藤枝市稲川1丁目9番13号
雇用形態 ：契約社員
給与：月額(a+b)194,480円～220,880円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分～16時00分 (2)10時30分～19時30分 (3)16時00分～10時00分
休日：変形労働制(シフト制)
受理日：2026/02/02 有効期限：2026/04/30
ポイント：学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,社保完備,昇給あり,退職金あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 施設スタッフ／無資格可／経験不問／小規模多機能 |
| 仕事内容 | ●小規模多機能型居宅とは「通い」「泊まり」「訪問」の3種類を組み合わせて提供する介護サービスです。 お客様のご自宅や施設での日常の介護(入浴・食事・機能訓練など)を行っていただきます。 ◆無資格・未経験ＯＫ！安心の研修制度があります。 始めから身体介護ではなくお客様との関わりからお仕事に慣れていただきますので、安心してください。 (補助金制度がありますので、資格を取りたい方におすすめです) ◆施設見学随時開催中「変更範囲：変更なし」 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 契約社員 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)｜1年 |
| 就業場所 | 〒426-0022 静岡県藤枝市稲川1丁目9番13号 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ藤枝駅から車6分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳以上 労働基準法等による年齢制限(深夜勤務) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | ＰＣスキル不要 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)194,480円～220,880円 |
| 基本給(a) | 194,480円～220,880円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ※月給は22日(176時間)勤務の場合※研修期間は時給1100円(1週間程度)給与幅は土日祝手当50円、社会保険加入手当100円・別途、通勤手当あり(片道2ｋｍ以内は対象外)【夜勤をする場合】別途夜勤手当6000円と深夜割増で1回につき7400円程度プラス |
| 月平均労働日数 | 21 |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1時間あたり 0 円 ~ 60 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分～16時00分 (2)10時30分～19時30分 (3)16時00分～10時00分 (1)(2)(3)の時間を交代で勤務別途、夜勤手当1回6,000円22時から翌5時かでは25％割り増し |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | 変形労働制(シフト制) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：469人/就業先従業員数14人 従業員数うち女性9人/従業員数うちパート11人 |
| 設立年 | 2006年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | セントケア中部では、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・グループホーム・デイサービス・小規模多機能型居宅介護等を行っています。20種類以上の研修体制があり、未経験でも安心です。 |
| 会社の特徴 | 福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。静岡市葵区の研修センターでの様々な研修でより質の高いサービスを目指します。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒426-0022 静岡県藤枝市稲川1丁目9番13号 ＪＲ藤枝駅から車6分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ●この求人は「オンライン応募(自主応募」が可能です。当該右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。 |
| 担当者 | 採用担当 木下(キノシタ) 電話番号：054-202-7871 FAX番号：054-202-7872 メールアドレス：yukari.kinoshita@saint-care.com |
| 求人に関する特記事項 | 「介護の資格がない」「介護の経験がない」方に・・・介護の仕事が気になりましたら、まずは見学をおすすめします。 資格取得のサポートがありますので、介護の資格を取りたい方は是非見学に来てください。 「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士」とスキルアップをすることができ、資格によって給与に手当が付きます。 賞与はありませんが、介護に従事した時間に対して、年に2回(5月・12月)に処遇改善一時金が支給されます。 わからないことが多いと思います。 まずは相談をしてください。 ◆68歳以上の方の雇用契約について、年度単位による契約更新となります。 このため最初の契約は1年ではなく3月31日までの契約となります。 (年度ごと契約更新)「60歳以上・母子家庭・療養・子育・外国人歓迎求人」 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2212-917662-7 |
| 事業所名 | セントケア中部 株式会社 セントケアいながわ |
| 所在地 | 〒426-0022 静岡県藤枝市稲川1丁目9番13号 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/ |
| 求人番号 | 22120-01157861 |
| 受理安定所 | 焼津公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
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