雇用均等相談員(両立支援等助成金)／雇用環境・均等室｜静岡県静岡市葵区｜22010-04407261｜ハローワーク求人
helloworkjob雇用均等相談員(両立支援等助成金)／雇用環境・均等室
求人番号：22010-04407261
この求人の要点
時給：
1,671〜1,855円
勤務地：
静岡市葵区
雇用形態：
パート
勤務時間：
交替制(シフト制) 8:30-16:00,9:45-17…
最寄り駅：
ＪＲ静岡駅から徒歩15分
この求人のポイント
【受付】のパート求人で、勤務地は静岡県静岡市葵区です。
時間額1,671円〜1,855円が目安となります。
勤務日数・曜日等は応募時に相談してみましょう
扶養内や勤務時間の希望がある場合は、応募時に具体的に相談するとスムーズです。
【向いている人】家庭や予定と両立しながら働きたい方の中でも、残業少なめ・転勤なし・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
静岡労働局
静岡県静岡市葵区追手町9番50号静岡地方合同庁舎5階
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,671円～1,855円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)8時30分～16時00分 (2)9時45分～17時15分
休日：年末年始(12／29～1／3)
受理日：2026/02/09 有効期限：2026/04/30
ポイント：年齢不問,資格不問,マイカー通勤可能,残業なし,賞与あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は14日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 雇用均等相談員(両立支援等助成金)／雇用環境・均等室 |
| 仕事内容 | ●両立支援等助成金及び人材確保等支援助成金(テレワークコース)の審査・支給業務全般・事業主等からの助成金に関する問い合わせへの対応・支給申請の受付、内容確認及び問合せ、審査・担当業務に付帯する一般的な業務(電話応対、資料・報告書等作成、システム入力、書類整理、発送業務等) ●室内の業務の遂行のために必要な事務(来客案内、ＰＣ入力、印刷、ファイリング等) ●室内の応援体制による他の業務(業務改善助成金の審査等)への応援・補助 ＊変更範囲：変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)｜令和8年4月1日～令和9年3月31日 |
| 就業場所 | 〒420-8639 静岡県静岡市葵区追手町9番50号静岡地方合同庁舎5階 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ静岡駅から徒歩15分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 給与計算・勤怠管理・就業規則の改正作成等の実務経験がある方又は助成金審査の業務経験がある方｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | パソコン操作(ワード・エクセル) |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 採用後1か月は条件付き採用期間 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,671円～1,855円 |
| 基本給(a) | 1,671円～1,855円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・時間額＝日額÷6．5時間・賃金は学歴、職歴を考慮して決定・再採用者は別途勤務歴を考慮して決定 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 日給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 150,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 16 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4.65ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)8時30分～16時00分 (2)9時45分～17時15分 ＊1日6．5時間月20日勤務＊2交代に対応できる方 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 年末年始(12／29～1／3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,公災,厚生,その他 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：68,479人/就業先従業員数54人 従業員数うち女性25人/従業員数うちパート41人 |
| 設立年 | 1947年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 厚生労働省の出先機関として労働基準監督署及びハローワークを管轄しております。労働局においては、労働基準行政、職業安定行政、雇用均等行政の3つの分野を総合的に運営しています。 |
| 会社の特徴 | 労働行政は、仕事を探している人や働く人々、事業主の皆さんと広く接し、働く環境の整備、職業の確保、男女の均等な雇用機会の確保のために様々な任務を行っています。 |
| 就業規則 | フルタイム：なし ｜ パートタイム：なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 14日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒420-8639 静岡県静岡市葵区追手町9－50静岡地方合同庁舎内 ＪＲ静岡駅から徒歩15分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に「両立支援助成金申請の手引き」(厚生労働省ＨＰ参照)から質問します |
| 担当者 | 雇用環境・均等室 土屋(ツチヤ) 電話番号：054-254-6320 FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された場合、翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)。 ＊賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間、勤務実績等を考慮の上支給。 ＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超える可能性はあり。 超えた場合は超過勤務手当を支給。 ＊健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入。 ＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合、賃金・手当の額についても変更する場合があります。 ＊公募によらない再採用は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事する事業の予算の状況等により判断します。 また、再採用の際、任用条件が変更となる場合があります。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。 ＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ＊国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。 ＊車通勤の場合、駐車場は自分で確保して自己負担となります。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2201-105668-2 |
| 事業所名 | 静岡労働局 |
| 所在地 | 〒420-8639 静岡県静岡市葵区追手町9－50静岡地方合同庁舎3Ｆ・5Ｆ |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 22010-04407261 |
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | S.行政機関 |
他の事務関連の求人も確認する
