造林業(専門林業)作業員［経験不問］｜長野県佐久市｜20110-00690861｜ハローワーク求人
helloworkjob造林業(専門林業)作業員［経験不問］
求人番号：20110-00690861
この求人の要点
月給：
220,000〜360,000円
年間休日：
131日
残業：
少なめ（傾向）
勤務地：
佐久市
雇用形態：
正社員
勤務時間：
8:00-17:00,7:30-16:30,6:00-1…
この求人のポイント
【保育スタッフ】の正社員求人で、勤務地は長野県佐久市です。
月額220,000円〜360,000円が目安となります。
年間休日は131日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業は少なめの傾向です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・残業少なめ・転勤なし・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
株式会社 山美
長野県佐久市取出町561番地7
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)220,000円～360,000円
就業時間 ： (1)8時00分～17時00分 (2)7時30分～16時30分 (3)6時00分～15時00分5時00分～14時00分の間の8時間程度
休日：年末年始休暇、ＧＷ、夏期休暇、その他
受理日：2026/02/06 有効期限：2026/04/30
ポイント：学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,社保完備,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 造林業(専門林業)作業員［経験不問］ |
| 仕事内容 | 当社は、植林・下刈り・除伐・再造林などを行う造林専門会社です。 苗木の植付から育成管理まで一貫して行い、森林の健全な循環と地域環境の保全に貢献しています。 主な業務は山林での作業全般(植栽、保育作業、刈払機作業等)で、チームで協力しながら安全第一で取り組みます。 未経験者には丁寧な研修と資格取得支援があり、昇給・賞与・各種手当、福利厚生も充実。 長く安定して働ける職場環境を整えています。 ※業務変更の範囲：なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒385-0043 長野県佐久市取出町561番地7 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ小海線龍岡城駅から車10分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 34歳以下 長期勤続によるｷｬﾘｱ形成を図る観点から･新卒者と同等の処遇 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3か月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)220,000円～360,000円 |
| 基本給(a) | 210,000円～350,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当10,000円～10,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・基本給は経験年数に応じて決定します。・扶養手当は扶養人数、住宅手当は住宅ローンまたは家賃の有無に応じて決定します。・扶養手当0～25,000円・住宅手当0～10,000円・移動手当5,000円ほか福利厚生充実 |
| 月平均労働日数 | 19.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2.3ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時00分～17時00分 (2)7時30分～16時30分 (3)6時00分～15時00分 5時00分～14時00分の間の8時間程度 実働8時間繁忙期(夏)に限り就業時間が異なります(サマータイム) |
| 時間外労働時間 | 月平均8時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 131日 |
| 休日等 | 年末年始休暇、ＧＷ、夏期休暇、その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：10人/就業先従業員数8人 従業員数うち女性2人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2023年 |
| 資本金 | 50万円 |
| 事業内容 | 造林・育林・再造林を中心に未来につながる森林づくりを行い、地域と自然を守る林業会社です。 |
| 会社の特徴 | 社員の人生に責任を持ち、技術・安全・働きやすさを追求しながら、誇りを持って働ける職場づくりに取り組んでいる造林専門企業です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒385-0043 長野県佐久市取出町561番地7 ＪＲ小海線龍岡城駅から車10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ハローワークから電話連絡のうえ、面接日の前日までに紹介状、履歴書、職務経歴書を直接持参または郵送してください。 |
| 担当者 | 広報兼総務課 松川 電話番号：0267-78-3321 FAX番号：0267-78-3091 メールアドレス：info@yamabi.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | ○作業服：有〇装備品：一式支給、貸出〇当社指定休暇：有〇研修制度：有〇社員旅行：有〇食事会・会社行事：有○マイカー通勤用駐車場：有(無料)◯その他、福利厚生充実☆☆ＰＲ情報もご覧ください☆☆応募を検討される方は、当社のホームページ、ＹｏｕＴｕｂｅ、インスタグラムをご覧ください。 皆様のご応募を心からお待ちしております。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2011-617856-3 |
| 事業所名 | 株式会社 山美 |
| 所在地 | 〒385-0043 長野県佐久市取出町561番地7 |
| ホームページ | https://yamabi.co.jp |
| 求人番号 | 20110-00690861 |
| 受理安定所 | 佐久公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | A.育林業 |
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