雇用均等指導員｜北海道札幌市北区｜01240-03089561
helloworkjob雇用均等指導員
求人番号：01240-03089561
この求人の要点
時給：
2,000〜2,156円
勤務地：
札幌市北区
雇用形態：
パート
勤務時間：
交替制(シフト制) 9:00-16:30,9:30-17…
最寄り駅：
ＪＲ札幌駅から徒歩5分
この求人のポイント
【労務】のパート求人で、勤務地は北海道札幌市北区です。
時間額2,000円〜2,156円が目安となります。
勤務日数・曜日等は応募時に相談してみましょう
扶養内や勤務時間の希望がある場合は、応募時に具体的に相談するとスムーズです。
【向いている人】家庭や予定と両立しながら働きたい方の中でも、残業少なめ・転勤なしを重視したい方に向いた求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
北海道労働局 雇用勘定
北海道札幌市北区北8条西2丁目1－1札幌第1合同庁舎8階北海道労働局雇用環境・均等部指導課
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)2,000円～2,156円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)9時00分～16時30分 (2)9時30分～17時00分
休日：・年末年始(12／29～1／3)、月16日勤務(週4日程度)・年次有給休暇日数は採用時7日付与
受理日：2026/02/17 有効期限：2026/04/30
ポイント：年齢不問,学歴不問,残業なし,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は14日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 雇用均等指導員 |
| 仕事内容 | 1均等関係法令「男女雇用機会均等法」「育児・介護休業法」「パートタイム・有期雇用労働法」「次世代育成支援対策推進法」「女性活躍推進法」及び「労働施策総合推進法」に基づく道内事業所への訪問指導。 (全道各地への出張があり、場合によって自動車での移動及び宿泊が伴います。 )2各種会議、依頼等により均等関係法令の説明講師を担当。 3一般事業主行動計画策定届、「えるぼし」及び「くるみん」の企業認定申請の受付及び審査業務。 4雇用環境・均等部内における業務全般。 5上記業務に付随する相談対応。 ＊業務の変更範囲：法改正に伴い業務変更あり ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)｜令和8年4月1日～令和9年3月31日 |
| 就業場所 | 〒060-8566 北海道札幌市北区北8条西2丁目1－1札幌第1合同庁舎8階北海道労働局雇用環境・均等部指導課 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ札幌駅から徒歩5分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 仕事内容について、専門的知識及び経験を有する方｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | エクセル・ワードによる文書、グラフ及び発送用ラベル作成スキル(必須) |
| 必要な免許・資格 | 社会保険労務士｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 1か月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)2,000円～2,156円 |
| 基本給(a) | 2,000円～2,156円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ＜月額目安＞日給×16日＝208,000円～224,224円※賃金は学歴・職歴を考慮して決定する。※再採用者は別途勤務歴を考慮して決定する。※時給額は日給÷6．5として算出したもの。 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 日給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 150,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 16 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4.6ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)9時00分～16時30分 (2)9時30分～17時00分 (1)(2)は交替制(休憩も交替制)・1日の勤務時間は6時間30分・月16日勤務 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | ・年末年始(12／29～1／3)、月16日勤務(週4日程度)・年次有給休暇日数は採用時7日付与 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,公災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：68,479人/就業先従業員数40人 従業員数うち女性20人/従業員数うちパート32人 |
| 設立年 | 1947年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 地域の活性化に向けた雇用対策の推進。求職者の状況に応じた就職への支援。働く人たちの安全・安心の確保。公正かつ多様な働き方の実現。 |
| 会社の特徴 | 多様な個性や能力を発揮でき、豊かでゆとりある職業生活が送れる職場づくりに向け、北海道の行政課題を踏まえ、北海道民の皆様の期待に応えるべく積極的な労働行政の推進を図っています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 3人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 14日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒060-8566 北海道札幌市北区北8条西2丁目1－1札幌第1合同庁舎 ＪＲ札幌駅から徒歩5分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡 |
| 担当者 | 雇用環境・均等部 指導課 鎌田(タザワ) 電話番号：011-709-2715 FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された場合、翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合はなし)。 ＊賞与は、6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間・実績等を考慮の上支給。 ＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口・電話対応の状況等により超える可能性はあり。 超えた場合は超過勤務手当を支給。 ＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合、賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定されることがあり得ます。 ＊健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入。 ＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ＊国家公務員法第38条により国家公務員になれない方は応募不可＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。 ＊紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、自己ＰＲ書(ジョブカード追加可)を「郵送の送付場所」宛てに、郵送又はご持参ください。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 0124-013437-6 |
| 事業所名 | 北海道労働局 雇用勘定 |
| 所在地 | 〒060-8566 北海道札幌市北区北8条西2丁目1－1札幌第1合同庁舎 |
| ホームページ | https://jsite.mhlw.go.jp/hokkaido-roudoukyoku/ |
| 求人番号 | 01240-03089561 |
| 受理安定所 | 札幌北公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | S.行政機関 |
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