送迎ドライバー/さいたま市中央区鈴谷/ひばり南与野|埼玉県さいたま市中央区|11030-06363961
送迎ドライバー/さいたま市中央区鈴谷/ひばり南与野
求人番号:11030-06363961
この求人の要点
時給:
1,210円
勤務地:
さいたま市中央区
雇用形態:
パート
勤務時間:
8:00-10:30,11:30-13:30,15:15…
最寄り駅:
JR埼京線南与野駅から徒歩1分
この求人のポイント
【ドライバー】のパート求人で、勤務地は埼玉県さいたま市中央区です。
時間額1,210円〜1,210円が目安となります。
勤務日数・曜日等は応募時に相談してみましょう
扶養内や勤務時間の希望がある場合は、応募時に具体的に相談するとスムーズです。
【向いている人】家庭や予定と両立しながら働きたい方の中でも、残業少なめ・転勤なし・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項(ハローワーク原文)
株式会社 ケアプランニング
埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-1215-1「でいとれセンターひばり南与野」
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,210円~1,210円
就業時間 : (1)8時00分~10時30分 (2)11時30分~13時30分 (3)15時15分~17時00分
休日:GW・年末年始休暇・夏季休暇、各1日ずつ
受理日:2026/02/17 有効期限:2026/04/30
ポイント:年齢不問,学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,残業なし,社保完備
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は5日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 送迎ドライバー/さいたま市中央区鈴谷/ひばり南与野 |
| 仕事内容 | デイサービスの送迎業務全般変更範囲:会社の定める範囲 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用:あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒338-0013 埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-1215-1「でいとれセンターひばり南与野」 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | JR埼京線南与野駅から徒歩1分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,210円~1,210円 |
| 基本給(a) | 1,210円~1,210円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時00分~10時30分 (2)11時30分~13時30分 (3)15時15分~17時00分 朝、昼、夕の送迎時間の合間は自由時間となります。※お昼の時間帯の勤務は相談させていただきます。※朝勤務のみ、夕方勤務のみの方も相談させていただいております。 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | GW・年末年始休暇・夏季休暇、各1日ずつ |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 73歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:240人/就業先従業員数28人 従業員数うち女性20人/従業員数うちパート18人 |
| 設立年 | 1998年 |
| 資本金 | 3,700万円 |
| 事業内容 | ○訪問介護事業○ヘルパー養成講座の開催○居宅介護支援事業○訪問看護事業○通所介護事業○パン製造・販売業 |
| 会社の特徴 | 子育て中のお母さんが、多く働いている事業所です。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒338-0013 埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-1212-1「でいとれセンターひばり南与野」 JR大宮駅駅から徒歩10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 管理者 岩崎 電話番号:048-799-3000 FAX番号:048-799-3020 メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | ・通勤手当は会社規定によるマイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給(条件・職種により支給がない場合が有る)無料駐車場あり・有給休暇は法定通り付与・雇用契約の内容により、保険加入します。 ※電話連絡の際、面接日を打合せいたします。 応募書類をお持ち下さい。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務づけられています。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1103-110957-0 |
| 事業所名 | 株式会社 ケアプランニング |
| 所在地 | 〒331-0823 埼玉県さいたま市北区日進町2丁目541-1 |
| ホームページ | https://www.hibari-care.com/ |
| 求人番号 | 11030-06363961 |
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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