戸建住宅の施工管理／分譲又は注文住宅【相模原本社】｜神奈川県相模原市南区｜14090-02818261
helloworkjob戸建住宅の施工管理／分譲又は注文住宅【相模原本社】
求人番号：14090-02818261
この求人の要点
月給：
300,000〜500,000円
年間休日：
115日
残業：
平均的
勤務地：
相模原市南区
雇用形態：
正社員
勤務時間：
9:00-18:00(休憩60分)
この求人のポイント
【施工管理】の正社員求人で、勤務地は神奈川県相模原市南区です。
月額300,000円〜500,000円が目安となります。
年間休日は115日でやや多めの水準のため、働き方とのバランスを重視したい方にも検討しやすい条件です。
残業は平均的です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】安定して長く働きたい方の中でも、車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
アオイ建設 株式会社
神奈川県相模原市南区東林間3丁目7－5
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)300,000円～500,000円
就業時間 ： (1)9時00分～18時00分
休日：◎分譲住宅部門：毎週土曜・日曜◎注文住宅部門：毎週火曜・水曜※詳細はカレンダーによる
受理日：2026/02/18 有効期限：2026/04/30
ポイント：学歴不問,マイカー通勤可能,社保完備,退職金あり,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 戸建住宅の施工管理／分譲又は注文住宅【相模原本社】 |
| 仕事内容 | ◎新築戸建住宅の施工管理として、主に、安全管理・工程管理・原価管理・品質管理をご担当いただきます ※分譲・注文住宅のいずれかをご担当いただきます。 ・営業・設計の着工前の打ち合わせ・協力会社・職人の方と打ち合わせ、工程の決定・建築資材の見積り・発注・搬入手配・基礎工事、木工事、仕上工事等、各工程の施工の管理・安全管理・工程管理・原価管理・品質管理、近隣対応 ※注文住宅⇒お客様との打ち合わせがあります(雇入れ直後)施工管理(変更の範囲会社の定める業務) ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒252-0311 神奈川県相模原市南区東林間3丁目7－5 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 小田急線東林間駅から徒歩10分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 (雇入れ直後)本社 (変更の範囲)厚木､町田 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢を上限として､当該年齢未満の方を募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ・木造戸建住宅の施工管理ご経験者(※期間は問いません)｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 2級建築施工管理技士｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)300,000円～500,000円 |
| 基本給(a) | 300,000円～500,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ◆報奨金規定により支給(翌月支給)◆時間外手当1分単位で別途支給◆資格手当建築施工管理技士、建築士他◆家族手当扶養配偶者1万円、子供5千円◆役職手当◆退職金制度在籍2年以上 |
| 月平均労働日数 | 20.8 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | その他 |
| 昇給 | 前年度実績 あり |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3.11ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | ◎分譲住宅部門：毎週土曜・日曜◎注文住宅部門：毎週火曜・水曜※詳細はカレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 2年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：75人/就業先従業員数19人 従業員数うち女性6人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1974年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 建設業(新築・注文住宅・増改築・リフォーム・外溝一般)・総合不動産業・コンサルティング・賃貸業等 |
| 会社の特徴 | 相模原・厚木・町田の3拠点で、分譲住宅と注文住宅を地域密着で手掛ける設立50年の会社です。職場イメージは当社ＨＰ「アオイ建設」でご覧くださいませ。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒252-0311 神奈川県相模原市南区東林間3丁目7－5 小田急江ノ島線東林間駅から徒歩10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 連絡用のメールアドレスがある方は履歴書に記載のこと「オンライン自主応募可」「オンライン自主応募は紹介状不要」 |
| 担当者 | 総務人事課 採用担当(カワカミ・カトウ) 電話番号：042-745-9232 FAX番号：042-746-1022 メールアドレス：y.takeda@aoi-cnst.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | ＜魅力ポイント＞◎やりがいとプライベートの充実報奨金が充実。 月3～5万円稼ぐことが可能です完全週休2日制、全社残業月平均20Ｈ、有休取得率77％育休取得・復職率100％。 プライベートも大切にできます◎キャリアステップ・成長環境入社後はＯＪＴで基礎から学べ、早期に業務を習得可能。 ◎社風や働き方役職や年齢を問わずフラットな社風、経営層とも気軽に話せ、チームで目標達成を目指す文化です。 【当社について】◇1974年創業から50年超、相模原の地で理想の住まいを形にしてきました。 リフォーム、土地分譲、新築一戸建ての建築など、幅広い事業を手掛けています。 東証上場企業グループ(新規求人) |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1409-101675-3 |
| 事業所名 | アオイ建設 株式会社 |
| 所在地 | 〒252-0311 神奈川県相模原市南区東林間3丁目7－5 |
| ホームページ | https://www.aoi-cnst.co.jp/ |
| 求人番号 | 14090-02818261 |
| 受理安定所 | 相模原公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | K.建物売買業，土地売買業 |
他の建設関連の求人も確認する
