保育補助(臨時職員)／小規模／短時間／資格不要｜京都府八幡市｜26030-02285761
helloworkjob保育補助(臨時職員)／小規模／短時間／資格不要
求人番号：26030-02285761
この求人の要点
時給：
1,200円
勤務地：
八幡市
雇用形態：
パート
勤務時間：
9:30-16:30(休憩60分)
最寄り駅：
り駅京阪バス下奈良バス停駅から徒歩4分
この求人のポイント
【保育スタッフ】のパート求人で、勤務地は京都府八幡市です。
時間額1,200円〜1,200円が目安となります。
勤務日数・曜日等は応募時に相談してみましょう
扶養内や勤務時間の希望がある場合は、応募時に具体的に相談するとスムーズです。
【向いている人】
家庭や予定と両立しながら働きたい方の中でも、残業少なめ・転勤なし・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
社会福祉法人 美樹和会 吉秀みぎわ保育園
京都府八幡市下奈良新下6－3
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,200円～1,200円
就業時間 ： (1)9時30分～16時30分
休日：休日：年末年始(12月29日～1月3日)
受理日：2026/02/20 有効期限：2026/04/30
ポイント：年齢不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,残業なし,社保完備,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は5日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 保育補助(臨時職員)／小規模／短時間／資格不要 |
| 仕事内容 | 2018年に開園した、定員12名が過ごす企業主導型保育所で、0歳児から2歳児までの乳児保育補助業務を行っていただきます。 子ども一人ひとりへの関わりをていねいに行うことができるのが特徴で、園庭での外遊びや近隣へのお散歩も行なっています。 ＜美樹和の取り組み＞・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上(ユニバーサルデザイン保育)・看護師による病後児・体調不良児保育・山の家を建設することによる自然保育の推進・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽減のための工夫変更範囲：変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)｜令和8年4月1日～令和9年3月31日 |
| 就業場所 | 〒614-8133 京都府八幡市下奈良新下6－3 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 京阪バス下奈良バス停駅から徒歩4分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須｜短大以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3か月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,200円～1,200円 |
| 基本給(a) | 1,200円～1,200円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1時間あたり 50 円 ~(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 10,000 円 ～ 20,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時30分～16時30分 9時30分～16時30分の固定勤務実働6時間休憩60分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 休日：年末年始(12月29日～1月3日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：121人/就業先従業員数8人 従業員数うち女性8人/従業員数うちパート3人 |
| 設立年 | 1978年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 美樹和会は1977年より保育事業(保育園・児童館)に携わっており、質の高い保育と地域貢献とを柱に事業を運営しています。平成30年4月に企業主導型保育事業所をオープンしました。 |
| 会社の特徴 | 美樹和会が長年実践・蓄積してきた保育事業の知見を生かし、八幡市にオープンした企業主導型保育事業所です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒614-8133 京都府八幡市下奈良新下6－3 京阪バス下奈良バス停駅から徒歩4分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 経営企画室 坪倉 優佳(タダ・ゴトウ) 電話番号：075-621-5211 FAX番号：075-634-3281 メールアドレス：migiwa.momoyama1@gmail.com |
| 求人に関する特記事項 | ＜当園で働く魅力＞■当法人には臨床心理士(心理職)、作業療法士(リハビリ職)がいます。 すべての子どもたちが安心して過ごせるような環境設定や関わり方を保育士や看護師とともに話し合い、保育の充実化を図っています。 ■法定福利のほか、福利厚生の一環として、検診カーによる定期健康診断、インフルエンザ予防接種(法人半額負担)、希望者に対する婦人科検診(法人全額負担)を行っています。 ■年功序列ではなく、努力や成長をしっかりと評価し、若手も輝けるキャリアパス制度を導入しています。 自己研鑽をバックアップするための制度(職業能力開発規程)もあり、自分の強みを最大限に発揮できる環境です。 ■保育施設での経験が未経験でもご安心ください。 教育担当が丁寧に仕事を教え、その成長を支えます。 ■1日単位で法人内の系列施設に外勤し、保育手法や保育環境設定など学び合いの機会を設けることができます。 「オンライン自主応募可」オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2603-617219-7 |
| 事業所名 | 社会福祉法人 美樹和会 吉秀みぎわ保育園 |
| 所在地 | 〒614-8133 京都府八幡市下奈良新下6－3 |
| ホームページ | https://www.migiwahoikuen.com/ |
| 求人番号 | 26030-02285761 |
| 受理安定所 | 伏見公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.児童福祉事業 |
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