株式会社 ラ・ケア｜正・准看護師(訪問入浴介護)(ラ・ケアみなみ)｜京都府京都市伏見区｜26010-06180761
helloworkjob株式会社 ラ・ケア｜正・准看護師(訪問入浴介護)(ラ・ケアみなみ)｜求人番号：26010-06180761
この求人の要点
想定年収：
369〜378万円
年間休日：
110日
残業：
少なめ（傾向）
勤務地：
京都府京都市伏見区
雇用形態：
正社員
最寄り駅：
京阪・観月橋駅から徒歩5分
この求人のポイント
【看護師】の正社員求人で、勤務地は京都府京都市伏見区です。
月額308,100円〜315,200円が目安となります。
想定年収は約369～378万円程度です（賞与を考慮した目安）。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月＋賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は110日でやや多めの水準のため、働き方とのバランスを重視したい方にも検討しやすい条件です。
残業は少なめの傾向です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、残業少なめ・転勤なし・未経験から挑戦を重視したい方に向いた求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
株式会社 ラ・ケア
京都府京都市伏見区桃山町泰長老113－3『ラ・ケアみなみ』
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)308,100円～315,200円
就業時間 ： (1)8時45分～17時45分
休日：週休は日曜日以外はローテーション夏休、冬休
受理日：2026/03/02 有効期限：2026/05/31
ポイント：学歴不問,未経験可,社保完備,退職金あり,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 正・准看護師(訪問入浴介護)(ラ・ケアみなみ) |
| 仕事内容 | ＊看護師を含めた3名1組で介護を必要とする高齢者、重度障害者宅へ訪問し、入浴のお手伝いをして頂きます。 お風呂は弊社専用の用具を車で持ち運びするので、訪問先で使用方法が変わるという心配はありません。 ですので、介護業界の知識や経験が無くても、問題ありません！1件1時間程度で、1日6～7件程訪問します。 ずっと同じお宅にいるわけではないので、車の中の雑談などリフレッシュしながら勤務する事ができますよ。 ※研修制度あり ※変更範囲：変更無し ■看護師の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒612-8034 京都府京都市伏見区桃山町泰長老113－3『ラ・ケアみなみ』 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 京阪・観月橋駅から徒歩5分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年の定めがある常用雇用のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 看護師｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 1ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)308,100円～315,200円 |
| 基本給(a) | 237,600円～242,600円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 業務手当20,000円～20,000円 資格手当37,900円～40,000円 処遇改善手当12,600円～12,600円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 住宅手当10,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 0 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 0 円 ～ 0 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時45分～17時45分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 週休は日曜日以外はローテーション夏休、冬休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 4年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 73歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：86人/就業先従業員数21人 従業員数うち女性14人/従業員数うちパート7人 |
| 設立年 | 1992年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ケアプラン作成、訪問入浴介護、福祉用具貸与・販売、居宅介護支援事業、訪問介護、小規模多機能型居宅介護、地域密着型通所介護、予防通所介護 |
| 会社の特徴 | 平成4年より介護サービスを提供しております。これからも職員一同は、高齢者障害者の在宅生活を支援しながら地域に根ざした事業所として発展いたします。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒612-8034 京都府京都市伏見区桃山町泰長老113－3『ラ・ケアみなみ』 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 京都事業統括総務部長 吉田 昌弘(ヨシダ マサヒロ) 電話番号：075-326-2212 FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊毎日同じ3人で固定ではなく、日によって色々な人と仕事が出来る！固定メンバーでするのではなく、個性豊かで優しいたくさんのスタッフと仕事が出来るので毎日が新鮮！＊働き始めの不安を払拭！最初は3人の訪問ではなく「3人＋あなた」体制でスタートするので安心して始められる。 ＊訪問入浴のやりがいを感じてもらう！応募前に訪問している現場に一緒について行って見学ＯＫ！「いいな」と思って貰えたら、その後選考に進んでもＯＫ！【応募前職場見学可能。 見学希望の場合は、紹介状に「応募前職場見学希望」と表示の上交付】＊昇給・賞与について、前年度実績は非公開＊オンライン自主応募可(紹介状不要) |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2601-214642-0 |
| 事業所名 | 株式会社 ラ・ケア |
| 所在地 | 〒615-0822 京都府京都市右京区西京極中町37－1 |
| ホームページ | https://www.la-care.jp |
| 求人番号 | 26010-06180761 |
| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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