泰榮エンジニアリング株式会社 大阪事務所|ルート営業【技術提案】|大阪府大阪市浪速区|27030-07312061
泰榮エンジニアリング株式会社 大阪事務所|ルート営業【技術提案】|求人番号:27030-07312061
この求人の要点
想定年収:
305〜418万円
年間休日:
126日
残業:
平均的
勤務地:
大阪市浪速区
雇用形態:
正社員
勤務時間:
8:50-17:35(休憩45分)
この求人のポイント
【ルート営業】の正社員求人で、勤務地は大阪府大阪市浪速区です。
月額211,000円〜305,000円が目安となります。
想定年収は約305~418万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は126日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業は平均的です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項(ハローワーク原文)
泰榮エンジニアリング株式会社 大阪事務所
大阪府大阪市浪速区
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)211,000円~305,000円
就業時間 : (1)8時50分~17時35分
休日:年末年始、GW、夏季休暇、
受理日:2026/03/04 有効期限:2026/05/31
ポイント:資格不問,マイカー通勤可能,社保完備,退職金あり,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | ルート営業【技術提案】 |
| 仕事内容 | 【法人営業】 当社の手掛けるエンジニアリング事業のソリューション提案を行っていただきます。 ・既存取引先への定期訪問、人材のご提案・客先常駐の当社社員フォロー(業務状況ヒアリング、労務管理)・一部、新規取引への当社サービスのご提案 【変更範囲:会社の定める業務】 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 大阪府大阪市浪速区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 東京都・茨城県 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年が60歳のため |
| 学歴 | 必須|高校以上 |
| 必要な経験等 | ★業界問わず、法人営業の経験者優遇致します。|あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | パソコン操作(Excel・Word) |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3か月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)211,000円~305,000円 |
| 基本給(a) | 211,000円~305,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 【時間外手当】1分単位支給固定残業・みなし残業なし【家族手当】23,000円~【出張手当】宿泊日当:2,600円~交通費、宿泊費、全額実費精算(規定有) |
| 月平均労働日数 | 19.9 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 あり |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時50分~17時35分 |
| 時間外労働時間 | 月平均15時間 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | 年末年始、GW、夏季休暇、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:15日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/条件あり。詳細は面接時にお伝えいたします。 |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:522人/就業先従業員数5人 従業員数うち女性2人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1996年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | プラント設備・一般産業機器及びインフラ事業のハード・ソフト設計を行っております。(派08-300022) |
| 会社の特徴 | 半世紀以上、プラント設備・一般産業機器のハード・ソフト設計に携わり、日本の社会インフラを支え続ける、エンジニアリングカンパニーです。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人|募集理由:その他 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | ◆1次面接はWEB上での面接を推奨しておりますが、事業所にて対面での面接も可能です。お気軽にご相談ください。 |
| 担当者 | 採用担当者(オクムラ) 電話番号:0294-27-6755 FAX番号: メールアドレス:taiei-eng-rc@taieieng-gr.com |
| 求人に関する特記事項 | ★資格取得支援制度あります!*出張の可能性あり。 *賃金は能力に応じて優遇致します。 *初年度の有給休暇は、1年目の入社日が3/21~9/20までの方は15日付与、9/21~10/20は8日付与、10/21~12/20は7日付与、12/21~2/20は6日付与、2/21~3/20は5日付与し、2年目の3/21日に16日付与され、以降毎年3/21に有給が付与されます。 付与日数は1年毎に1日ずつ増え、最大付与数は20日となります。 *有給休暇(半休制度あり)*マイカー通勤につきまして駐車場は本人確保となります(費用は自己負担)。 *Eメールアドレスをお持ちの方は、履歴書にご記入願います。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 泰榮エンジニアリング株式会社 大阪事務所 |
| 所在地 | 〒556-0021 大阪府大阪市浪速区幸町2丁目7番地3号りそな・アルテ桜川ビル5階503号室 |
| ホームページ | https://www.taiei-eng.co.jp |
| 求人番号 | 27030-07312061 |
| 受理安定所 | 大阪西公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | L.その他の専門サービス業 |
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