茨木市役所|障害児通所給付ケースワーカー(会計年度任用職員)|大阪府茨木市|27150-06314861|ハローワークの求人
茨木市役所|障害児通所給付ケースワーカー(会計年度任用職員)|求人番号:27150-06314861
この求人の要点
時給:
2,069〜2,130円
残業:
少なめ(傾向)
勤務地:
茨木市
雇用形態:
パート
勤務時間:
9:00-17:00(休憩45分)
最寄り駅:
茨木駅/阪急京都線茨木市駅から徒歩10分
この求人のポイント
【デイサービス】のパート求人で、勤務地は大阪府茨木市です。
時間額2,069円〜2,130円が目安となります。
勤務日数・曜日等は応募時に相談してみましょう
残業は少なめの傾向です。
扶養内や勤務時間の希望がある場合は、応募時に具体的に相談するとスムーズです。
【向いている人】
家庭や予定と両立しながら働きたい方の中でも、残業少なめ・転勤なしを重視したい方に向いた求人です。
募集要項(ハローワーク原文)
茨木市役所
大阪府茨木市駅前三丁目8-13
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)2,069円~2,130円
就業時間 : (1)9時00分~17時00分
休日:週4日勤務
受理日:2026/03/18 有効期限:2026/05/31
ポイント:年齢不問,学歴不問,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 障害児通所給付ケースワーカー(会計年度任用職員) |
| 仕事内容 | 発達支援課の会計年度任用職員障害児を対象とした通所支援サービス(児童発達支援、放課後等デイサービス)等の申請受付・発達状況等の調査・勘案・支給の適正化、支援機関との連携(ケース会議への出席等)、サービス等に関する相談対応 【変更範囲:変更なし】 ■社会福祉士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用:なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)|令和8年4月1日~令和8年5月29日 |
| 就業場所 | 〒567-8505 大阪府茨木市駅前三丁目8-13 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | JR京都線茨木駅/阪急京都線茨木市駅から徒歩10分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ・行政機関、医療機関、障害福祉サービス事業所等で相談業務等の経験または発達支援の経験・自転車に乗ることができる|必須 |
| 必要なPCスキル | 基本的なWord、Excel入力 |
| 必要な免許・資格 | 社会福祉士|必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 1ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)2,069円~2,130円 |
| 基本給(a) | 2,069円~2,130円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 社会福祉士…月額237,963円心理判定員、精神保健福祉士、保健師、作業療法士、専門発達相談員…月額245,003円【正職員給与の俸給表から時間額を算定】制度改定に伴い、月額、時間額に変動の可能性あり |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 150,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4.65ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時00分~17時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均8時間 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 週4日勤務 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:1,741人/就業先従業員数47人 従業員数うち女性34人/従業員数うちパート18人 |
| 設立年 | 1948年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 地方自治 |
| 会社の特徴 | 地方公共団体 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒567-8505 大阪府茨木市駅前三丁目8-13 JR京都線茨木駅/阪急京都線茨木市駅から徒歩10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接は書類選考を合格された方のみに行います。 |
| 担当者 | 発達支援課 発達支援グループ 中井(フクモリ サオリ) 電話番号:072-620-1633 FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | ■茨木市ホームページ発達支援課のページを必ずご確認ください。 ■採用試験申込書は、市役所南館3階発達支援課窓口で配布。 茨木市ホームページからダウンロードも可能です。 ■小論文テーマ「障害児通所支援の制度の概要と意義」(800字以内)地方公務員法第16条各号(欠格条項)に該当しない方社会福祉士、心理判定員(臨床心理士、公認心理師)、精神保健福祉士、保健師、作業療法士、専門発達相談員(言語聴覚士、特別支援教育士)のいずれかで応募が可能です。 職員の育児休業取得に伴う任用ですので、任用期間は原則令和8年5月29日までとなります。 育児休業取得者の状況によって、任期が更新されることもあります【自治体求人】 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 2715-050003-2 |
| 事業所名 | 茨木市役所 |
| 所在地 | 〒567-8505 大阪府茨木市駅前三丁目8-13 |
| ホームページ | https://www.city.ibaraki.osaka.jp/ |
| 求人番号 | 27150-06314861 |
| 受理安定所 | 茨木公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | S.市町村の機関 |
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