フィットネスクラブインストラクター|京都府京都市伏見区|26030-01644461|ハローワークの求人
事業所名非公開
京都府京都市伏見区
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)260,000円~260,000円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)9時30分~18時30分 (2)9時30分~17時30分
休日:日・祝+平日に月3日休み(週休2日・年間110日休)年末年始・夏期休暇*有給消化率100%
受理日:2026/02/05 有効期限:2026/04/30
生活相談員|京都府京都市伏見区|26030-01647961|ハローワークの求人
事業所名非公開
京都府京都市伏見区
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)205,300円~214,300円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分~18時00分
休日:シフト制
受理日:2026/02/05 有効期限:2026/04/30
総合職*3/19就職面談会対象求人|京都府京都市伏見区|26030-01655961|ハローワークの求人
事業所名非公開
京都府京都市伏見区
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)215,000円~215,000円
就業時間 : (1)8時30分~17時30分
休日:完全週休二日制シフト勤務
受理日:2026/02/05 有効期限:2026/04/30
タクシー運行配車オペレーター*3/19就職面談会対象求人|京都府京都市伏見区|26030-01656161|ハローワークの求人
事業所名非公開
京都府京都市伏見区
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)231,000円~231,000円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分~16時00分 (2)8時00分~17時00分 10時00分~19時00分の間の8時間以上
休日:社内カレンダーによるシフト制
受理日:2026/02/05 有効期限:2026/04/30
タクシー運行管理者*3/19就職面談会対象求人|京都府京都市伏見区|26030-01657061|ハローワークの求人
事業所名非公開
京都府京都市伏見区
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)240,000円~246,000円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分~18時30分 (2)20時00分~6時30分
休日:シフト制による
受理日:2026/02/05 有効期限:2026/04/30
介護職|京都府京都市伏見区|26030-01637761|ハローワークの求人
事業所名非公開
京都府京都市伏見区
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)204,000円~219,000円
就業時間 :交替制(シフト制) (1)7時30分~16時30分 (2)8時30分~17時30分 (3)9時30分~18時30分16時30分~9時30分
休日:週休二日制
受理日:2026/02/05 有効期限:2026/04/30
保安員|京都府京都市伏見区|26030-01630161|ハローワークの求人
事業所名非公開
京都府京都市伏見区
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)177,500円~177,500円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分~16時30分 (2)7時30分~16時00分 (3)16時30分~8時30分
休日:*シフト制:4週8休*日・祝勤務あり
受理日:2026/02/05 有効期限:2026/04/30
訪問介護員|京都府京都市伏見区|26030-01631061|ハローワークの求人
事業所名非公開
京都府京都市伏見区
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)220,000円~310,000円
就業時間 :交替制(シフト制) (1)8時30分~17時30分 (2)9時00分~18時00分
休日:
受理日:2026/02/05 有効期限:2026/04/30
配管作業(トライアル併用)|京都府京都市伏見区|26030-01605861|ハローワークの求人
事業所名非公開
京都府京都市伏見区
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)191,000円~480,000円
就業時間 : (1)8時00分~17時00分
休日:シフト制:1週2休年末年始・夏期
受理日:2026/02/05 有効期限:2026/04/30
計測制御系ソフトウエア開発|京都府京都市伏見区|26030-01610561|ハローワークの求人
事業所名非公開
京都府京都市伏見区
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)300,000円~400,000円
就業時間 :フレックスタイム制 (1)8時55分~17時30分
休日:夏期休暇2日、年末12月29日~年始1月4日*年次有給休暇(入社時付与)について特記事項に詳細記載
受理日:2026/02/05 有効期限:2026/04/30
