健診補助スタッフ(京都市下京区)｜京都府京都市下京区｜01010-02338361
健診補助スタッフ(京都市下京区)
求人番号：01010-02338361
事業所名非公開
京都府京都市下京区
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,300円～1,400円
就業時間 ： 7時15分～17時00分の間の5時間程度
休日：シフト制。業務量等により出務を依頼しない場合があります。年次有給休暇は所定労働日数により変動します
採用人数：3人 受理日：2026/01/13 有効期限：2026/03/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 健診補助スタッフ(京都市下京区) |
| 仕事内容 | 【巡回健診での業務】 ・企業、学校等に伺い健康診断を行っています。 健康診断受付、計測検査等の補助業務など、健康診断に付随する業務全般を行っていただきます。 ＊雇用期間満了後、1年毎更新。 ＊業務の変更範囲：その他当会が指定する業務 年齢不問 資格不問 未経験可 残業なし |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)｜1年 |
| 就業場所 | 京都府京都市下京区 |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | ワード・エクセルの基本操作(文書作成・入力程度) |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 1ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 時間額(a+b)1,300円～1,400円 |
| 基本給(a) | 1,300円～1,400円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ＊時間額は日給÷5ｈで算出(日給は5時間補償、それ以降法定内分超過の場合は別途時給1,300円換算で支給)＊その他手当は求人に関する特記事項参照 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 日給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 27 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
|---|---|
| 就業時間 | 7時15分～17時00分の間の5時間程度 健診開始時間、終了時間により就業時間は変動します。概ね健診開始45分前に集合(就業開始)になります。半日の健診の場合は、休憩はありません。 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | シフト制。業務量等により出務を依頼しない場合があります。年次有給休暇は所定労働日数により変動します 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：300人/就業先従業員数43人 従業員数うち女性34人/従業員数うちパート28人 |
| 設立年 | 2005年 |
| 資本金 | 2,600万円 |
| 事業内容 | ・人間ドック・健康診断・がん検診などによる予防・早期発見・患者様のご自宅や施設で医療サービスを提供する訪問診療・住宅型有料老人ホームをはじめとする介護・福祉事業 |
| 会社の特徴 | 「健康」とは病気を治して手に入れるものではなく、そもそも病気にならないこと。新産健会は、この理念のもと、創立以来一貫して「予防」を目指した医療活動を推進してきました。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 3人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 【手当について】＊宿泊を伴う出張の場合、1泊につき宿泊手当として2,500円支給＊宿泊を伴う出張の場合、1ツアーにつき宿泊移動手当として1,300円×5時間分を追加支給＊雇用保険・社会保険は基準を満たした場合に加入※就業場所は、健診先企業等のため都度変わります。※健診業界経験者、優遇いたします。企業等へ出向き健康診断を実施しています。行先はその日によって変わります。人と話すのが好きな方、いろんなところへ出掛けるのが好きな方や接遇マナーがきちんとされている方を歓迎いたします。専門知識や経験がなくても大丈夫です。Ｗワークも可能です(兼業可・副業可)【働き方改革関連認定企業】・札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ認定企業 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | 01010-02338361 |
| 受理安定所 | 札幌公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.一般診療所 |
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