機械又は電気技術員の責任者(苫小牧市)｜北海道苫小牧市｜01010-47756251
機械又は電気技術員の責任者(苫小牧市)
求人番号：01010-47756251
事業所名非公開
北海道苫小牧市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)270,000円～350,000円
就業時間 ： (1)8時20分～17時20分
休日：年末年始バースデー休暇(誕生月に1日お休みがもらえます)
採用人数：2人
仕事内容：北海道電力(株)の火力・原子力発電所やその他の企業のプラント設備のメンテナンス、建設・据付工事に従事していただきます。 主な業務は、上記工事の客先との打合せ、工程管理・人員管理・記録の作成、見積り作成等の業務を担っていただきます。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 機械又は電気技術員の責任者(苫小牧市) |
| 仕事内容 | 北海道電力(株)の火力・原子力発電所やその他の企業のプラント設備のメンテナンス、建設・据付工事に従事していただきます。 主な業務は、上記工事の客先との打合せ、工程管理・人員管理・記録の作成、見積り作成等の業務を担っていただきます。 ＊資格取得制度あり(会社負担) ＊資格取得時報奨金制度あり ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 北海道苫小牧市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 砂川･泊･知内･石狩 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 65歳定年のため |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 業務経験｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)270,000円～350,000円 |
| 基本給(a) | 250,000円～300,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格技能手当20,000円～50,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 家族手当0～18,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 40,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時20分～17時20分 |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 年末年始バースデー休暇(誕生月に1日お休みがもらえます) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：179人/就業先従業員数17人 従業員数うち女性1人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1939年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 創業80年の歴史を持つ発電設備やプラントの保守・工事を主体とし北海道では北電発電所設備の保守・工事を担う他、大手製造工場、そして運送や産廃業務も行い北海道を多方面から支えています。 |
| 会社の特徴 | 当社は北海道電力およびグループ各社から直接依頼を受け、長年の信頼関係を築いてきました。創業以来の無借金経営を維持し、経営の安定性と働きやすい職場環境の両立を実現しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊年次有給休暇は6ヶ月後10日付与。入社半年限定特別休暇5日付与。「前年度有給取得率80％以上を達成」＊マイカー通勤：無料駐車場あり。＊新卒・中途採用、年齢、勤続年数の区別なく、能力本位で処遇します。＊民間のリゾート施設と契約を結び、従業員およびその家族が利用する費用を会社が補助する制度があります。また、リロクラブを利用することができます。＊道内外のある地域への出張あり。《時間外労働36協定特別条項特別な事情・期間等》臨時の受注等、不測の事態発生に伴い、法定労働時間内での業務処理が困難な時、1日15時間まで、6回を限度として1カ月80時間まで、1年720時間までできる。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs01010-47756251 |
| 受理安定所 | 札幌公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.その他の設備工事業 |
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