(契)営業(東北支店／仙台市)｜宮城県仙台市青葉区｜01010-47991551
(契)営業(東北支店／仙台市)
求人番号：01010-47991551
事業所名非公開
宮城県仙台市青葉区
雇用形態 ：契約社員
給与：月額(a+b)210,000円～210,000円
就業時間 ： (1)9時00分～18時00分
休日：その他の休日は社内カレンダーに準ずる
採用人数：1人
仕事内容：中小企業の経営者に電話でコンタクトを取り、通信環境に関するお悩みや問題を解決するお仕事です！具体的には、インターネットウイルスや迷惑メールにお困りの法人様へ状況をお伺いし、誰もが知っているＮＴＴ商品を用いた対策をご案内します。 ＜テレアポと訪問の分業体制＞▼テレアポ：入社後は基本的にお客様先へ訪問するお約束(アポイント)を頂戴する業務からスタート。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | (契)営業(東北支店／仙台市) |
| 仕事内容 | 中小企業の経営者に電話でコンタクトを取り、通信環境に関するお悩みや問題を解決するお仕事です！具体的には、インターネットウイルスや迷惑メールにお困りの法人様へ状況をお伺いし、誰もが知っているＮＴＴ商品を用いた対策をご案内します。 ＜テレアポと訪問の分業体制＞▼テレアポ：入社後は基本的にお客様先へ訪問するお約束(アポイント)を頂戴する業務からスタート。 訪問するお約束(アポイント)が取れたら訪問チームにパス。 ▼訪問：実際にお客様先に訪問し、商談を行います。 ※適性や成長度合いを加味し、テレアポチーム・訪問チームいずれかでキャリアを広げられます。 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 契約社員 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)｜1年 |
| 就業場所 | 宮城県仙台市青葉区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 12ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)210,000円～210,000円 |
| 基本給(a) | 205,000円～205,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | あり(5,000円～5,000円) 固定残業代は固定時間外手当2時間22分。残業の有無にかかわらず支給。規定時間を超える場合は別途支給。(所定労働時間：163．28時間／月) |
| その他の手当等付記事項(d) | ■成長サポート手当：7万円について基本給205千円＋固定残業代5千円に加えて月7万円を支給します。合計28万円※支給期間は「入社から12ヶ月間」のみの対象となります。 |
| 月平均労働日数 | 19.7 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 28 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 10,000 円 ~ 100,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 128日 |
| 休日等 | その他の休日は社内カレンダーに準ずる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：290人/就業先従業員数19人 従業員数うち女性10人/従業員数うちパート3人 |
| 設立年 | 2025年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 電気通信機器具及びこれに付属する機器の販売 |
| 会社の特徴 | 当社は、電気事業低炭素社会協議会の会員として、電気事業における地球温暖化対策の取り組みを進めています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 要事前連絡 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ※マイカー通勤：駐車場は会社確保、駐車料金は自己負担※昇給・インセンティブは営業成績に基づいて支給※正社員登録後の年収例891万円／勤続年数5年営業(月給40万円＋インセンティブ)550万円／勤続年数3年営業(月給23万円＋インセンティブ)420万円／勤続年数2年未満営業(月給22万円＋インセンティブ)※業務の変更範囲：変更なし |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs01010-47991551 |
| 受理安定所 | 札幌公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | I.機械器具小売業 |
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