リフォーム営業職｜北海道函館市｜01020-13245051
リフォーム営業職
求人番号：01020-13245051
事業所名非公開
北海道函館市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)230,000円～285,400円
就業時間 ： (1)9時30分～18時30分
休日：基本火・水曜日は休日ですが、毎月第1週は日曜日休でその週の火曜日は勤務日となります。夏季休暇、年末年始、その他慶弔休暇。
採用人数：1人
仕事内容：『オーナー様宅の定期訪問や定期点検を通じて、住まいの価値を維持し、快適な暮らしを続けて頂くためのお手伝いをするリフォーム営業全般。
幅広い専門性の知識とスキルが身につき、函館という地域に密着した働き方が可能です。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | リフォーム営業職 |
| 仕事内容 | 『オーナー様宅の定期訪問や定期点検を通じて、住まいの価値を維持し、快適な暮らしを続けて頂くためのお手伝いをするリフォーム営業全般。 幅広い専門性の知識とスキルが身につき、函館という地域に密着した働き方が可能です。 』○住宅等のリフォーム営業(プランの企画からインテリアコーディネート、工事の管理、アフターフォローまで)○各イベント来場者やリフォーム相談の問い合わせの対応・ご紹介 ＊まずはミサワホームの営業マニュアルやＯＪＴを活用して知識やスキルを習得していただき、ミサワホームの家にお住まいのお客様を対象とした営業活動から少しずつスタートしていきます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ■一級建築士の働き方■
※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 北海道函館市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 入社から当面の間は無く､範囲は北海道内にある当社の各拠です｡ |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢を上限とする募集 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | リフォームやリノベーションの業務経験｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | パソコン(エクセル・Ｇメール)の基本操作ができる方 |
| 必要な免許・資格 | 一級建築士｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3～6ヶ月 異なる:条件の内容 試用期間中は嘱託社員と同様の雇用区分。ただし、期間終了時に基本給や諸手当の給与待遇が変動することは無し。 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)230,000円～285,400円 |
| 基本給(a) | 210,000円～255,400円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 車両借上手当20,000円～30,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 時間外手当：実労働時間に応じた手当を支給限定資格手当：保有資格により異なる(千円～3万円／月)資格合格祝金：合格資格により異なる(一時金支給)(5千円～15万円)暖房手当：毎年10月から3月の6ヶ月間に支給 |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 18,700円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 8,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4.8ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時30分～18時30分 勤怠管理システムで正しく労務管理されており、有休休暇や振替休日の取得からノー残業デーの奨励など企業全体でサポートする就業体制が整っています。 |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 基本火・水曜日は休日ですが、毎月第1週は日曜日休でその週の火曜日は勤務日となります。夏季休暇、年末年始、その他慶弔休暇。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 確定給付年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：337人/就業先従業員数45人 従業員数うち女性7人/従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 1972年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ミサワホーム(注文・分譲・アパート)販売及び設計・施工管理、不動産流通、リフォーム、マンション及びビル建設に付帯、又は関連する一切の業務 |
| 会社の特徴 | 「住まいを通じて生涯のおつきあい」をモットーに新築からリフォームの提案、建て替え、住み替えなどお客様の暮らしが末永く安心・安全で快適になるお手伝いを創業当時から続けている会社です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ハローワークより事前連絡の上、応募書類を担当者宛に送付して下さい。応募書類が到達後に書類選考の結果を連絡します。 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊賃金は、経験・能力・資格等を考慮して決定します。＊通勤手当について：通勤距離に応じて非課税限度額を支給＊マイカー通勤用の無料駐車場あり＊業務中の移動等はマイカーを使用(マイカー持込必須)(車両借上手当を毎月支給、業務で使用した燃料代は会社負担)＜基本的な仕事の流れ＞1．ヒアリング：お客様のお困り事や理想のイメージを細かく調査2．ご提案：デザインやプランを企画し、お見積りをご提示3．資材手配：資材メーカーに必要な資材を手配4．工事の管理：工事期間中は現場の確認や指示、進捗報告を行う5．アフターフォロー：工事完了後も住まい状況を確認＜特長＞☆営業としての提案力や企画力など新しい知識やスキルアップを図ることが出来ます。☆お客様に喜ばれると同時に頑張った分は正当に評価され、報奨金やボーナスに反映される為、収入アップも目指すことが出来る。☆創業50年以上の長年で築いた圧倒的な数のオーナー様を顧客の基盤ベースとしてリフォームのご提案が出来る安心感が魅力。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs01020-13245051 |
| 受理安定所 | 函館公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | K.建物売買業，土地売買業 |
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