施工管理(低層住居)／正社員｜北海道帯広市｜01040-00666961
施工管理(低層住居)／正社員
求人番号：01040-00666961
事業所名非公開
北海道帯広市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)230,000円～285,400円
就業時間 ： (1)9時30分～18時30分
休日：
採用人数：1人 受理日：2026/01/13 有効期限：2026/03/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 施工管理(低層住居)／正社員 |
| 仕事内容 | 大手住宅メーカーにて請負建築物の新築、アフターメンテナンスやリフォーム工事の増改築および大規模改修の施工管理業務です。 ○新築工事におけるお客様と仕様の打ち合わせ○施工を行う工務店やインフラ会社などの各種機関と商談や折衝を行い、工事や部材の発注業務○工事期間中の原価や安全管理、近隣住民の方々に対する環境管理など現場の責任者として工事全般の進捗や施工品質を管理○お引渡しまでお客様からの質問に回答する等のサポート対応夜間工事は無く、主に札帯広内の工事現場が担当エリアとなるため物件によって遠方の現場へ長期出張することが殆どありません！プライベートやご家族との時間を見直すことが可能です。 ＊マイカー持込出来る方＊業務の変更範囲：会社の定める業務 マイカー通勤可能 社保完備 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 北海道帯広市 |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 入社から当面の間は無く､範囲は北海道内にある当社の各拠点 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 現場施工管理および現場所長の経験高校および大学など建築学科の卒業学歴建築に関する知識やＣＡＤなどシステム操作できるスキル｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | パソコン(エクセル・Ｇメール)基本操作ができる方 |
| 必要な免許・資格 | 一級建築士｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)230,000円～285,400円 |
| 基本給(a) | 210,000円～255,400円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 車両借上手当20,000円～30,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 時間外手当：実労働時間に応じた手当を支給限定資格手当：保有資格により千円～3万円／月を支給資格合格祝金：合格資格により異なる(一時金支給)(5千円～15万円)暖房手当：10月から3月の6ヶ月間に支給 |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 18,700円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 8,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4.8ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)9時30分～18時30分 就業時間はミサワホームグループの勤怠管理システムで管理されており、時間外労働や労使協定など正しい労務管理の下で就業いたします。 |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 火水祝日その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 確定給付年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：337人/就業先従業員数17人 従業員数うち女性3人/従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 1972年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 建築工事等の設計、施工、管理並びに請負、分譲住宅の販売、並びに不動産の売買、媒介等 |
| 会社の特徴 | 約半世紀におよぶ南極昭和基地の建物づくりをはじめ、グッドデザイン賞の連続受賞など様々なノウハウを未来の住宅づくりに活かしています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ハローワークより事前連絡の上、応募書類を担当者宛に送付して下さい。応募書類が到達後に書類選考の結果を連絡します。 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊賃金は、経験・能力・資格等を考慮して決定します。＊業務中の移動は自家用車を使用して頂きます。無料駐車場あり、業務移動で使用した分の燃料費は全て会社負担通勤手当は通勤距離に応じて非課税限度額を毎月支給＊1次面接通過者のみ2次面接を実施します。＊Ｅメールアドレスをお持ちの方は応募書類に記入して下さい。★アピールポイント★・希望する勤務地で地域に密着した働き方が出来る・安定したミサワホームグループ・誇りを持てる商品(グッドデザイン賞を36年連続受賞)・幅広い物件に携われる・大手ならではの充実した福利厚生と働きやすい職場環境【先輩社員の声】新商品や新工法に触れる機会が多く、社内独自の資格制度により常に新たな知見を身に付けていくことができます。リフォーム領域ではミサワホームが建てた住まいだけでなく、一般在来住宅のリフォームを手掛けることもあります。色々な経験を積むことができるので、仕事の幅を広げて技術者のスキルアップを図ることが出来ます。Ｋ52 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | 01040-00666961 |
| 受理安定所 | 帯広公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.一般土木建築工事業 |
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