職業相談員(職業訓練・求職者支援分)(池田分室)｜北海道中川郡池田町｜01040-01012861

2026/01/26 2026/01/26 hwj-jobs

職業相談員(職業訓練・求職者支援分)(池田分室)
求人番号：01040-01012861

事業所名非公開
北海道中川郡池田町
雇用形態：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,436円～1,551円
就業時間： (1)9時00分～16時30分
休日：年末年始(12月29日～1月3日)年次有給休暇は人事院規則に定めるところによる
採用人数：1人
仕事内容：・適正な職業選択及び就職後における職場への適応について、対象者の相談に応じ、必要な援助(一般的な職業…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス

仕事内容

職種	職業相談員(職業訓練・求職者支援分)(池田分室)
仕事内容	・適正な職業選択及び就職後における職場への適応について、対象者の相談に応じ、必要な援助(一般的な職業相談及び職業紹介等)を行います。・公共職業訓練等、求職者支援訓練及び各種職業訓練等受講者の就職支援(一般的な職業相談・職業紹介)を行います。・その他、上記に付随する業務等を行います。【変更範囲：変更なし】 ■資格別の働き方■　 ※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態	パート労働者正社員登用：なし
雇用期間	雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)｜令和8年3月1日～令和8年3月31日
就業場所	北海道中川郡池田町 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅	ー
マイカー通勤	可：駐車場あり
転勤の可能性	なし
年齢	不問
学歴	不問
必要な経験等	・労働市場に関する問題について深い関心と理解を有する方又は、職業相談・職業紹介業務についての知識を有する方等・企業において雇用保険業務の経験があれば尚可｜必須
必要なＰＣスキル	パソコン(ワード・エクセル等)操作可能な方
必要な免許・資格	不問
試用期間	試用期間あり採用後1ヶ月間は条件付採用期間同条件


賃金・手当
月額	時間額(a+b)1,436円～1,551円
基本給(a)	1,436円～1,551円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)	なし
その他の手当等付記事項(d)	※通勤手当は片道2ｋｍ以上で、規定により支給月額(換算)日給9,334円～10,082円×20日＝186,680円～201,640円・賃金日額は学歴・職歴を考慮して決定・時間額は日給÷6．5時間で算出
月平均労働日数
賃金形態等	日給
通勤手当	実費支給(上限あり) 月額 150,000円
賃金締切日	固定(月末)
賃金支払日	固定(月末以外) 翌月 16 日
昇給	前年度実績なし
賞与	年2回賞与月数計 4.6ヶ月分(前年度実績)

労働時間
就業時間	(1)9時00分～16時30分 ※一日6時間30分の勤務、月平均20日勤務
時間外労働時間	なし
休憩時間	60分
年間休日数
休日等	年末年始(12月29日～1月3日)年次有給休暇は人事院規則に定めるところによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

その他労働条件
加入保険等	雇用,公災,健康,厚生
企業年金	なし
退職金制度	なし
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし


会社の情報
従業員数	企業全体：68,479人/就業先従業員数3人従業員数うち女性1人/従業員数うちパート1人
設立年	1964年
資本金
事業内容	＜国の行政機関＞職業相談・職業紹介・求人受理・求人開拓・雇用保険失業給付・雇用保険設置・取得・喪失・各種助成金支給・雇用管理指導等の事業
会社の特徴	『懇切・公正・迅速』をモットーに、働く方が安定した職業生活を送ることができ、また、事業主が必要な人材を採用できるようにすることを目指しています。愛称は「ハローワーク」です。
就業規則	フルタイム：なし　｜　パートタイム：なし
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休業取得実績	なし

選考等
採用人数	1人｜募集理由：欠員補充
選考方法	面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知	面接後 7日以内
求職者への通知方法	郵送　電話
選考日時等	その他
選考場所
応募書類等	ハローワーク紹介状履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の返戻	選考後は返却
選考に関する特記事項	＊応募書類を当所採用担当者まで郵送又は持参ください。【2月13日(金)必着】
担当者	電話番号： FAX番号：メールアドレス：
求人に関する特記事項	＊無料駐車場あり。＊昇給は、規定により任期満了後に再び同一官職に採用された場合翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)。＊賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間、勤務実績等を考慮の上支給。＊就業時間を超える勤務は原則ないが、来客対応の状況等により超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定されることがあります。＊勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を行う場合があります。＊国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。＊健康保険については、国家公務員共済組合への加入となります。Ｈ55

求人・事業所情報
職務給制度	なし
復職制度	なし
トライアル雇用併用の希望	なし
事業所名	事業所名非公開
求人番号	HWJ-jobs01040-01012861
受理安定所	帯広公共職業安定所
求人区分	パート
産業分類	S.行政機関