施設スタッフ／正社員(リニューアルオープンメンバー)｜北海道中川郡池田町｜01041-00056061
施設スタッフ／正社員(リニューアルオープンメンバー)
求人番号：01041-00056061
事業所名非公開
北海道中川郡池田町
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)213,000円～300,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～18時00分
休日：シフト制による休日
採用人数：2人
仕事内容：2026年4月にリニューアルオープンする「十勝まきばの家」の施設管理業務です〇宿泊コテージ・キャンプ…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 施設スタッフ／正社員(リニューアルオープンメンバー) |
| 仕事内容 | 2026年4月にリニューアルオープンする「十勝まきばの家」の施設管理業務です〇宿泊コテージ・キャンプ場・カフェレストラン・ドッグラン・ワイナリーなどの建物や敷地を安全・快適に保つため、日常点検、簡単な修繕、草刈・除雪などを行っていただきます ※人手が足りない時に、森のカフェレストランにて調理補助を行っていただく場合があります。 〇専門的な修理や大規模工事は専門業者が対応するため、未経験の方でも安心してスタートできます〇ネットショップの企画管理 ※主に受注・発注業務を行っていただきます〇業務範囲：変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 北海道中川郡池田町 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 44歳以下 長期勤続によるｷｬﾘｱ形成を図る観点から､若年者等を募集｡ |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)213,000円～300,000円 |
| 基本給(a) | 200,000円～270,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 通信手当3,000円～5,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(10,000円～25,000円) 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず6時間分支給し、6時間を超える時間外労働は追加で支給 |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 21.7 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 5 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 2,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～18時00分 ※状況に応じて(1)以外の就業時間あり |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 104日 |
| 休日等 | シフト制による休日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/入居に関しては、十勝管外、道外の方が対象となります。 |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：22人/就業先従業員数9人 従業員数うち女性5人/従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 2002年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 宿泊用コテージ7棟、カフェレストラン、ワイン樽サウナを運営。グループ会社で生産したミニトマト、ブドウを用いて、トマトの加工施設とワイナリーを稼働。オート＆フリーキャンプ場を再開。 |
| 会社の特徴 | 十勝まきばの家は昭和50年に町営のリゾート施設として開業。平成18年より当社が宿泊飲食などの運営管理をしております町の特徴を活かし多くの観光客から親しまれている施設です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | |
| 復職制度 | |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs01041-00056061 |
| 受理安定所 | |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | N.公園，遊園地 |
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