介護支援専門員(ケアマネージャー)【在籍出向】｜北海道紋別市｜01050-00525761
介護支援専門員(ケアマネージャー)【在籍出向】
求人番号：01050-00525761
事業所名非公開
北海道紋別市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)181,000円～258,300円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分
休日：シフトによる
採用人数：1人
仕事内容：小規模多機能型居宅介護事業所での計画作成になります。
登録利用者様のケアプラン作成やモニタリング等が…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)【在籍出向】 |
| 仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護事業所での計画作成になります。 登録利用者様のケアプラン作成やモニタリング等が主となります。 希望が有れば介護職員との兼務も可能です。 兼務の場合給与等は表示額よりも多くなります。 ＜こんな方にオススメ＞事業所内には常に利用者様がいらっしゃいますので、利用者様のそばで密な関わりを持ちながら働きたい方に向いています。 ケアプランについても、事業所内での他職種で相談しながら作成していけますので、未経験の方でも安心して働けます。 ※入社3カ月経過後に、就職支援金40，000円を支給します。 「業務変更範囲：変更なし」 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし｜0 |
| 就業場所 | 北海道紋別市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし 0 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢を上限とする募集 |
| 学歴 | 不問｜0 |
| 必要な経験等 | ＊ケアマネージャー業務経験あれば尚可｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | ワード・エクセル基本操作 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3カ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)181,000円～258,300円 |
| 基本給(a) | 155,000円～215,300円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 加算手当16,000円～23,000円 資格手当10,000円～20,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 通勤手当は、2ｋｍ以上から距離数に応じて当社規定に基づき支給します。(3,000円～20,000円)役職手当(0～15,000円)住宅手当(0～20,000円)家族手当(0～18,000円) |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 29 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 10 円 ~ 4,500 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 10年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 75歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 80歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし/0 |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：466人/就業先従業員数32人 従業員数うち女性25人/従業員数うちパート15人 |
| 設立年 | 2015年 |
| 資本金 | 3,820万円 |
| 事業内容 | 北見地方、オホーツク圏内、道央圏内を中心に介護保険法及び障害者総合支援法に基づくサービスを提供しています。また、温泉の運営や法人後見への取り組みなど幅広い事業を展開しています。 |
| 会社の特徴 | エムリンクホールディングスはグループの親会社という位置付けにあり、グループ全体の経営に関することや労務処理、経営処理を統括することが目的の会社です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | トライアル雇用併用求人＊系列会社「株式会社エムリンクオホーツク」へ在籍出向＊将来を見据え色々な働き方が選択できる求人募集になります。 年齢や経験に訪われず「始めた時が始まり」と考えて、今回の縁を大切にしましょう。 ＊お子様の行事や家族の受診等の希望について休みを優先します。 ＊週40時間の勤務です。 ※勤務時間数については相談可能(パート勤務も可)＊年末年始手当、特別休暇制度あり＊施設内スタッフとしての仲間入りを歓迎致します。 ＊採用後は、労働組合に加入となります(ユニオンショップ制) |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | トライアル雇用併用 |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs01050-00525761 |
| 受理安定所 | 北見公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | L.管理，補助的経済活動を行う事業所 |
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