介護職員｜北海道北見市｜01050-00550861
介護職員
求人番号：01050-00550861
事業所名非公開
北海道北見市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)220,000円～272,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分～16時00分 (2)8時15分～17時15分 (3)10時30分～19時30分
休日：入所ケア部はシフトにより1ヶ月10日、通所リハ課は週休2日制(土日祝祭日)
採用人数：1人
仕事内容：施設入所、通所リハビリの利用者へ入浴・食事・排泄などの生活支援やリハビリの支援を行い、在宅復帰・在宅…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護職員 |
| 仕事内容 | 施設入所、通所リハビリの利用者へ入浴・食事・排泄などの生活支援やリハビリの支援を行い、在宅復帰・在宅療養支援の役割を担います。 通所リハビリの場合は送迎(ＡＴ車)があります。 当施設は在宅復帰や在宅支援の拠点としてリハビリを提供し地域住民を支援します。 高齢者の日常生活動作の向上を通じ「その人らしく自立した暮らし」を実現するため看護職、リハビリ職、ソーシャルワーカーなどの多職種と協働し「利用者をよくするケア」を目指しています。 入所ケア部介護課および通所リハビリテーション課のいずれかに配属します。 ＊賃金は経験年数等により優遇。 入職時期は問わず数か月後など柔軟に対応可。 再就職にかかる引越費用など経費を支援する制度あり「業務変更範囲：変更なし」 ■介護福祉士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 北海道北見市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 64歳 法令の規定による年齢制限と当該上限年齢未満の求職者を募集 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | ワード・エクセル入力程度 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3か月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)220,000円～272,000円 |
| 基本給(a) | 170,000円～220,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当50,000円～52,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 夜勤手当6,000円×月4回想定(通所リハ課は支給なし)◆燃料手当～年1回支給(50円×1,000～3,000Ｌ)◆家族手当～配偶者20,000円、子10,000円／人◆住宅手当～家賃の半額支給(30,000円上限)◆処遇改善等手当は介護報酬等の変動により毎年変更あり |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 2,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分～16時00分 (2)8時15分～17時15分 (3)10時30分～19時30分 就業時間(4)16：30～9：30(夜勤／休憩120分／月4回程度)勤務時間(5)8：30～17：30(通所リハ課) |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 入所ケア部はシフトにより1ヶ月10日、通所リハ課は週休2日制(土日祝祭日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：170人/就業先従業員数96人 従業員数うち女性68人/従業員数うちパート4人 |
| 設立年 | 1994年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 北見循環器クリニック、介護老人保健施設さくら、介護支援センターさくら、網走市地域包括支援センターりんく、介護支援センターオリーブ、訪問看護ステーションさくら |
| 会社の特徴 | 在宅復帰や在宅支援の拠点として地域に貢献し、地域住民を支援する役割です。日常生活動作の向上を通じ「その人らしく自立した暮らし」の実現のため、「利用者をよくするケア」を目指します。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | ＊面接の前に簡単な適性検査あり(ＰＣ上で20分程度)＊ハローワークからの事前連絡要／書類選考なし |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊概算賃金(基本給＋処遇改善手当)5年経験者：227,300円10年経験者：241,900円＊通勤手当は当会規定で支給＊無料駐車場あり＊事前見学可能です。 オホーツク管外から来訪の場合は交通費等の実費相当の支給があります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－職場のＩＣＴ化を進め業務の効率化と生産性の向上、根拠のある介護、働きやすい職場環境作りを目指し次のことを取り組んでいます・処遇改善のため各処遇改善加算等を算定し賃金支給に活用。 ・知識と実践的なスキルを習得するため客観的評価からＯＪＴを実践する介護プロフエッショナルキャリア段位制度活用しキャリアアップ支援。 ・職場ＩＣＴ化のため施設全体の介護システム導入し記録等を電子化、スマートデバイスによる送迎システムの導入やバイタル記録等を連動し電子化、センサーベッドによる記録の電子化と行動歴のデーター化、インカムやグループウェアによる情報共有と効率化(ＰＣ70台、スマートデバイス30台)※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs01050-00550861 |
| 受理安定所 | 北見公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
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