介護職員(通所リハビリ)|北海道北見市|01050-00679361

介護職員(通所リハビリ)
求人番号:01050-00679361

事業所名非公開
北海道北見市
雇用形態 :契約職員
給与:月額(a+b)224,520円~292,800円
就業時間 : (1)8時30分~17時30分
休日:
採用人数:1人
仕事内容:通所リハビリにおいて利用者へ日常生活上の入浴・食事・排泄などの支援や機能訓練などリハビリテーションの…
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

仕事内容
職種 介護職員(通所リハビリ)
仕事内容 通所リハビリにおいて利用者へ日常生活上の入浴・食事・排泄などの支援や機能訓練などリハビリテーションの支援を行い、在宅復帰・在宅療養支援の役割を担います。
送迎(AT車)があります。
介護老人保健施設さくらは在宅復帰や在宅支援の拠点として、リハビリを提供し地域住民を支援します。
高齢者の日常生活動作の向上を通じ「その人らしく自立した暮らし」を実現するため看護職、リハビリ職、ソーシャルワーカーなどの多職種と協働し「利用者をよくするケア」に協力してくれる方を探しています。
*賃金は資格及び経験年数等により優遇します。
「業務変更範囲:変更なし」

■介護福祉士の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態契約職員
正社員登用:あり
雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)|~令和9年3月31日
就業場所北海道北見市
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅
マイカー通勤 可:駐車場 あり
転勤の可能性 なし 
年齢 不問  
学歴 必須|高校以上
必要な経験等 不問
必要なPCスキル ワード・エクセル入力程度
必要な免許・資格 介護福祉士|必須
試用期間 試用期間あり 3か月 同条件
賃金・手当
月額月額(a+b)224,520円~292,800円
基本給(a) 179,520円~244,800円
定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当45,000円~48,000円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) *月額概算として時給×8時間×20.4日+処遇改善手当=◆処遇改善等手当は介護報酬等の変動により毎年変更あり
月平均労働日数 20.4
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 10,000円
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
昇給 前年度実績 あり 金額 1時間あたり 10 円 ~ 20 円(前年度実績)
賞与 年2回 賞与金額 200,000 円 ~ 200,000 円(前年度実績)
労働時間
就業時間 (1)8時30分~17時30分
時間外労働時間 月平均5時間
休憩時間 60分
年間休日数 120日
休日等 土日祝日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等 雇用,労災,健康,厚生
企業年金 なし
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能託児施設 なし
会社の情報
従業員数 企業全体:170人/就業先従業員数96人
従業員数うち女性68人/従業員数うちパート4人
設立年 1994年
資本金
事業内容 北見循環器クリニック、介護老人保健施設さくら、介護支援センターさくら、網走市地域包括支援センターりんく、介護支援センターオリーブ、訪問看護ステーションさくら
会社の特徴 在宅復帰や在宅支援の拠点として地域に貢献し、地域住民を支援する役割です。日常生活動作の向上を通じ「その人らしく自立した暮らし」の実現のため、「利用者をよくするケア」を目指します。
就業規則 フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休業取得実績 なし
選考等
採用人数 1人|募集理由:欠員補充
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 面接後 10日以内
求職者への通知方法 郵送
選考日時等 その他
選考場所
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻 選考後は返却
選考に関する特記事項 *面接の前に簡単な適性検査あり(PC上で20分程度)*ハローワークからの事前連絡要/書類選考なし
担当者
電話番号:
FAX番号:
メールアドレス:
求人に関する特記事項 *通勤手当は当会規定で支給*無料駐車場あり*事前見学可能です。
オホーツク管外から来訪の場合は交通費等の実費相当の支給があります。
-----------------------------職場のICT化を進め業務の効率化と生産性の向上、根拠のある介護、働きやすい職場環境作りを目指し次のことを取り組んでいます・処遇改善のため各処遇改善加算等を算定し賃金支給に活用。
・知識と実践的なスキルを習得するため客観的評価からOJTを実践する介護プロフエッショナルキャリア段位制度活用しキャリアアップ支援。
・職場ICT化のため施設全体の介護システム導入し記録等を電子化、スマートデバイスによる送迎システムの導入やバイタル記録等を連動し電子化、センサーベッドによる記録の電子化と行動歴のデーター化、インカムやグループウェアによる情報共有と効率化(PC70台、スマートデバイス30台※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です
求人・事業所情報
職務給制度 なし
復職制度 なし
トライアル雇用併用の希望 なし
事業所名 事業所名非公開
求人番号 HWJ-jobs01050-00679361
受理安定所 北見公共職業安定所
求人区分 フルタイム
産業分類 P.その他の社会保険・社会福祉・介護事業

 >>他の介護の求人も確認する