計画作成担当者兼介護員(江別市)【在籍出向】｜北海道江別市｜01050-06195851｜ハローワーク求人
計画作成担当者兼介護員(江別市)【在籍出向】
求人番号：01050-06195851
事業所名非公開
北海道江別市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)240,250円～321,750円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分 (2)7時30分～16時30分 (3)9時30分～18時30分
休日：＊休日ローテーションあり(休日については相談可)＊特別休暇最大5日間あり
採用人数：1人
仕事内容：小規模多機能型居宅介護事業所にて利用者様(定員29名)の計画作成担当者(ケアマネージャー)として勤務していただきます。 ●利用者様およびご家族様との面談・相談対応 ●他事業所・関係機関との連携・調整 ●ケアプランの作成およびモニタリング ＊利用者様と接する機会が多く、状況に応じて介護業務をお願いする場合があります。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 計画作成担当者兼介護員(江別市)【在籍出向】 |
| 仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護事業所にて利用者様(定員29名)の計画作成担当者(ケアマネージャー)として勤務していただきます。 ●利用者様およびご家族様との面談・相談対応 ●他事業所・関係機関との連携・調整 ●ケアプランの作成およびモニタリング ＊利用者様と接する機会が多く、状況に応じて介護業務をお願いする場合があります。 ＊小規模多機能ホームでの勤務経験がない方も、丁寧にサポートしますので安心してご応募ください。 「業務変更範囲：変更なし」 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 北海道江別市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 江別市内 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 64歳 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ＊ケアマネージャー業務及び介護業務経験があれば尚可＊認知症介護実践者研修・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修の修了(未受講の場合、受講をお願いしております)｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 基本的ＰＣスキル(Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・Ｏｕｔｌｏｏｋ) |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)240,250円～321,750円 |
| 基本給(a) | 200,250円～260,750円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当10,000円～27,000円 処遇改善加算手当30,000円～34,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・役職手当(役職者)5,000円～15,000円・家族手当(賃金規定による)・調整手当0～20,000円・住宅手当0～20,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 29 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 500 円 ~ 1,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分 (2)7時30分～16時30分 (3)9時30分～18時30分 就業時間(4)16：30～翌日9：30＊シフト制＊夜勤回数については相談致します。 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | ＊休日ローテーションあり(休日については相談可)＊特別休暇最大5日間あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 10年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 80歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：466人/就業先従業員数17人 従業員数うち女性16人/従業員数うちパート11人 |
| 設立年 | 2015年 |
| 資本金 | 3,820万円 |
| 事業内容 | 北見地方、オホーツク圏内、道央圏内を中心に介護保険法及び障害者総合支援法に基づくサービスを提供しています。また、温泉の運営や法人後見への取り組みなど幅広い事業を展開しています。 |
| 会社の特徴 | エムリンクホールディングスはグループの親会社という位置付けにあり、グループ全体の経営に関することや労務処理、経営処理を統括することが目的の会社です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 要事前連絡 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 【トライアル雇用併用求人】(期間中の条件は記載内容と同条件)＊系列会社「エムリンク札幌」へ在籍出向労働保険・社会保険加入・給与支払い等は出向元となる(就業場所は受託先)＊採用後、労働組合に加入となります。(ユニオンショップ制)＊職員の能力向上にも力を入れており、北見市の親会社にて定期的に研修を実施しています。＊仕事と子育ての両立を目指す方、応援します！＊通勤手当は会社規定により支給 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | トライアル雇用併用 |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs01050-06195851 |
| 受理安定所 | 北見公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | L.管理，補助的経済活動を行う事業所 |
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