特別養護老人ホーム／介護職員(フルタイム)｜北海道紋別郡遠軽町｜01052-00092661
特別養護老人ホーム／介護職員(フルタイム)
求人番号：01052-00092661
事業所名非公開
北海道紋別郡遠軽町
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)186,000円～256,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)6時30分～15時00分 (2)10時00分～18時30分 (3)13時30分～22時00分
休日：＊シフト制により曜日不定＊リフレッシュ休暇制度あります。
採用人数：1人
仕事内容：特別養護老人ホームにおける10名程度の生活支援業務です。
未経験の方は、いきなり一人で業務を行うこと…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 特別養護老人ホーム／介護職員(フルタイム) |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける10名程度の生活支援業務です。 未経験の方は、いきなり一人で業務を行うことはありません。 見守りや補助業務から始め、先輩職員が横に立っていっしょにやりながら覚えていきます。 分からないことは、困る前にこちらから声をかけます。 聞いていいのかなと悩ませない関わりを大切にしています。 ・食事、入浴、排せつ等の介助・日常生活上の見守り、声かけ、環境整備など・業務は習熟度に応じて、少しずつ担当します。 変更範囲：変更なし ■資格別の働き方■
※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 北海道紋別郡遠軽町 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢が60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ＊介護施設、病院等での経験経験が無くても、心配ありません。丁寧に指導致します｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6か月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)186,000円～256,000円 |
| 基本給(a) | 186,000円～256,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 燃料手当：規定により年5回支給(11月～3月)夜勤手当：1回5,000円住宅手当：規定により支給(上限20,000円)資格手当：3,000～10,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 18,700円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 2,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)6時30分～15時00分 (2)10時00分～18時30分 (3)13時30分～22時00分 (4)22：00～7：00夜勤(月3回程度、休憩90分)※夜勤は、業務に慣れてから行います。所定労働時間月172時間→令和8年2月より月162時間へ短縮(業務改善) |
| 時間外労働時間 | 月平均2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 118日 |
| 休日等 | ＊シフト制により曜日不定＊リフレッシュ休暇制度あります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：105人/就業先従業員数66人 従業員数うち女性57人/従業員数うちパート13人 |
| 設立年 | 1973年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 老人福祉施設、在宅介護支援センター、老人デイサービス、居宅支援事業所、訪問介護事業所、有料老人ホーム |
| 会社の特徴 | 私たちはご利用者がその方らしく暮らせるための支援を致します。やさしい言葉、明るい笑顔、おもいやる心をもった人間力の高い職員を目指します。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 介護業界未経験の方に、安心して長く働いていただくために、特に入職直後の3カ月の期間について【未経験者あんしんスタート定着プログラム】を用意しています。 1先回りあんしんコミュニケーション分からなくて困る前に、こちらから声をかけます。 不安を一人で抱え込ませません。 2横に並ぶトレーニング最初は一人で任せません。 先輩が横に立ち、いっしょに作業しながら覚えます。 3寄り添いフィードバックできた・できないより、気持ちを大切にします。 不安や戸惑いを受け止めてから、次に進みます。 ・入職後は、最初の3カ月間を中心に定期的な面談や声かけを行います。 ・未経験の方には、指導担当者を配置し、業務面・精神面の両方をサポートします。 ・職場見学も可能です(事前連絡をお願いします)。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs01052-00092661 |
| 受理安定所 | 北見公共職業安定所 遠軽出張所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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