配管工／技術職｜北海道紋別郡湧別町｜01052-00897451
配管工／技術職
求人番号：01052-00897451
事業所名非公開
北海道紋別郡湧別町
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)200,000円～400,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分～17時00分 (2)7時45分～17時15分
休日：＊ＧＷ・夏期休暇・年末年始(12／30～1／5)その他会社カレンダーによる
採用人数：2人
仕事内容：・上下水道の配管工事作業・建築物の冷暖房、衛生設備及び換気工事に伴う配管、機器、器具の取付作業・給湯器、ボイラー等の設備・修理・その他付随する作業■□■未経験の方の応募も歓迎！！丁寧に指導いたします。 ■□■変更範囲：変更なし。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は10日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 配管工／技術職 |
| 仕事内容 | ・上下水道の配管工事作業・建築物の冷暖房、衛生設備及び換気工事に伴う配管、機器、器具の取付作業・給湯器、ボイラー等の設備・修理・その他付随する作業■□■未経験の方の応募も歓迎！！丁寧に指導いたします。 ■□■変更範囲：変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 北海道紋別郡湧別町 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年が一律65歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 土木、水道工事関連経験あれば尚可｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)200,000円～400,000円 |
| 基本給(a) | 192,000円～390,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅手当8,000円～10,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 【各種手当は社内規定の範囲内で支給いたします】＊家族手当：2000円～＊資格手当：5000円～＊燃料手当：金額不定＊決算手当：随時支給 |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 一定額 月額 5,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年4回 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分～17時00分 (2)7時45分～17時15分 (1)は12月～4月の冬期間の就業時間／休憩60分(2)は5月～11月の夏期間の就業時間／休憩90分※繁忙期(現場)によっては前後する可能性があります。 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 106日 |
| 休日等 | ＊ＧＷ・夏期休暇・年末年始(12／30～1／5)その他会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 5年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：5人/就業先従業員数5人 従業員数うち女性1人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1963年 |
| 資本金 | 400万円 |
| 事業内容 | 暖冷房・給排水設備工事及び上下水道等の管工事業 |
| 会社の特徴 | 順調に業績を伸ばして来た。特に近年は工事量も多く人手不足である。豊かな生活には欠かせない職業で今後も発展が期待できる。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 紹介時の事前連絡必須 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊賃金について、年齢、経験等を考慮し当社規定により決定。＊通勤手当：10ｋｍ未満：3000円／月10ｋｍ以上：5000円／月を定額支給。＊家族手当：扶養している配偶者・子がいる場合に限り支給。＊マイカー通勤可(無料駐車場あり)＊管工事施工管理技士・土木施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇いたします。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs01052-00897451 |
| 受理安定所 | 北見公共職業安定所 遠軽出張所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.管工事業 |
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