フロント業務員(朝里殿/正社員)|北海道小樽市|01070-05244051
フロント業務員(朝里殿/正社員)
求人番号:01070-05244051
事業所名非公開
北海道小樽市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)222,000円~280,000円
就業時間 :交替制(シフト制) (1)7時00分~15時30分 (2)15時00分~23時30分 (3)12時00分~20時30分
休日:シフト制
採用人数:1人
仕事内容:フロントにおける受付及び売店業務・電話応対、接客等フロント業務・施設内の説明、ご案内、レジ打ち・フロント事務所内、浴室等の簡単な清掃業務・女性浴場含む館内全般の巡回業務・二階厨房やドリンクカウンターのお手伝い・簡単な事務作業その他上記に付随する業務全般 *マイカー通勤以外の方は、勤務終了後乗合での送迎可能 *幅広い年代の方が活躍できる仕事です *業務の変更範囲:変更なし。
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は3日以内通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | フロント業務員(朝里殿/正社員) |
| 仕事内容 | フロントにおける受付及び売店業務・電話応対、接客等フロント業務・施設内の説明、ご案内、レジ打ち・フロント事務所内、浴室等の簡単な清掃業務・女性浴場含む館内全般の巡回業務・二階厨房やドリンクカウンターのお手伝い・簡単な事務作業その他上記に付随する業務全般 *マイカー通勤以外の方は、勤務終了後乗合での送迎可能 *幅広い年代の方が活躍できる仕事です *業務の変更範囲:変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 北海道小樽市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 手宮殿 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳以上 労基法第61条による18歳未満の深夜就業禁止 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 異なる:条件の内容 時給1075円 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)222,000円~280,000円 |
| 基本給(a) | 187,050円~230,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | あり(34,950円~50,000円) 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、毎月26時間分を支給。26時間を超える場合は差額を支給。 |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 23 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 2.00% ~ 3.50%(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)7時00分~15時30分 (2)15時00分~23時30分 (3)12時00分~20時30分 *(1)~(3)すべての時間帯勤務可能な方*週40時間以内の勤務*労働時間174時間/月 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 88日 |
| 休日等 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:147人/就業先従業員数33人 従業員数うち女性21人/従業員数うちパート20人 |
| 設立年 | 1999年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 天然温泉を利用した、健康増進、レジャー施設 |
| 会社の特徴 | 湯の花手宮殿を始め、朝里殿定山渓殿江別殿と、全道に4施設を運営しています。活気溢れる会社です |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | *マイカー通勤は社内規定によりガソリン代支給*駐車場料金無料*従業員入浴料無料(家族割引あり)*書類選考はありませんが、事前に応募書類を「湯の花朝里殿」に郵送または持参ください。後日面接日時等をお知らせします。*トライアル雇用併用求人(期間中同条件) |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | トライアル雇用併用 |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs01070-05244051 |
| 受理安定所 | 小樽公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | N.一般公衆浴場業 |
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