販売スタッフ【ファミリーマート登別桜木店】｜北海道登別市｜01101-00295561
販売スタッフ【ファミリーマート登別桜木店】
求人番号：01101-00295561
事業所名非公開
北海道登別市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)227,109円～251,799円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)8時00分～17時00分 (2)13時00分～22時00分
休日：シフト制
採用人数：1人
仕事内容：※当社、コンビニエンスストアーでの業務全般に従事していただきます。
・レジ打ち・接客業務・商品陳列・…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ【ファミリーマート登別桜木店】 |
| 仕事内容 | ※当社、コンビニエンスストアーでの業務全般に従事していただきます。 ・レジ打ち・接客業務・商品陳列・検品・商品受発注・小口現金管理・シフト管理等となります。 ・各店舗で欠勤等が出た場合、店舗間の移動が生じる場合が稀に発生します。 (詳細については面談時)「業務の変更範囲：変更なし」 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 北海道登別市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢を下回る年齢 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)227,109円～251,799円 |
| 基本給(a) | 151,834円～169,495円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 皆勤手当22,775円～25,424円 車両手当2,000円～2,000円 住宅手当10,000円～10,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(40,500円～44,880円) 固定残業代として30時間分支給。超過分については別途支給。 |
| その他の手当等付記事項(d) | ・家族手当～＠5,000円／名・住宅手当～10,000円～20,000円・資格手当＠5,000円～＊皆勤手当・住宅手当について～欠勤の有無に関わらず全員支給 |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 2,000 円 ~ 15,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年3回 賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)8時00分～17時00分 (2)13時00分～22時00分 シフト制 |
| 時間外労働時間 | 月平均30時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：44人/就業先従業員数14人 従業員数うち女性9人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1916年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 伊達市、室蘭市、登別市を中心にホテル飲食店向け業務用酒類卸、酒小売店、ドコモショップ、ファミリーマート、事務用品卸、損害保険業、不動産業を運営。系列会社には葬儀会社あり。 |
| 会社の特徴 | 1916年創業の100年企業。私達の使命は流通最終過程の小売サービスにおいてより良い最終消費財を自信と責任を持ってお客様へ提供する事。地域社会へ貢献し社員とその家族の生活を守ります |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊面接時に一般教養・小論文 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ※事前に履歴書(写真貼付)・紹介状を本社所在地宛に送付して下さい。 選考後、面接日等をご連絡致します。 (事前連絡要)※企業年金制度～確定拠出年金401Ｋ制度を導入済み。 ※ヘルプで深夜帯勤務に入っていただくことがありますが(労基法第61条：年少者保護規定により就労不可)その場合、特殊勤務手当(深夜割増)表記賃金に追加支給となります。 (詳細については、面談時説明) |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs01101-00295561 |
| 受理安定所 | 室蘭公共職業安定所 伊達分室 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | I.酒小売業 |
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