フロントスタッフ(泊村)|北海道古宇郡泊村|01130-00133061

フロントスタッフ(泊村)
求人番号:01130-00133061

事業所名非公開
北海道古宇郡泊村
雇用形態 :
給与:月額(a+b)180,600円~180,600円
就業時間 :変形労働時間制(1年単位) 6時30分~22時30分の間の8時間程度
休日:月8日程度休み
採用人数:2人
仕事内容:○ホテルのフロントスタッフとしてホテルの業務全般を行っていただきます。
・ラウンジでの接客や清掃業務…
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は5日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

仕事内容
職種 フロントスタッフ(泊村)
仕事内容 ○ホテルのフロントスタッフとしてホテルの業務全般を行っていただきます。
・ラウンジでの接客や清掃業務など人と関わる仕事が主になります。
業務の変更範囲:変更なし

■資格別の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態 正社員登用:あり
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 北海道古宇郡泊村

※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅
マイカー通勤 可:駐車場 あり
転勤の可能性 なし 
年齢 不問  
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要なPCスキル 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 試用期間あり 2週間 同条件
賃金・手当
月額 月額(a+b)180,600円~180,600円
基本給(a) 180,600円~180,600円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 表示月額は時給×8h×21日の概算(月の時間外20時間を含めると月額207,475円程度になります。)※22時以降は深夜割増となります。
月平均労働日数 21
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限なし)
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末)
昇給 前年度実績 なし 
賞与 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間 変形労働時間制(1年単位)
6時30分~22時30分の間の8時間程度
*6:30~をメインに就業時間内で一日8時間程度の勤務シフト*週40時間勤務に調整※満18歳未満の22時以降の勤務は労基法第61条により不可
時間外労働時間 月平均20時間
休憩時間 60分
年間休日数 113日
休日等 月8日程度休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等 雇用,労災,健康,厚生
企業年金 なし
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能託児施設 なし

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会社の情報
従業員数 企業全体:16人/就業先従業員数10人
従業員数うち女性4人/従業員数うちパート4人
設立年 2015年
資本金 300万円
事業内容 *海鮮料理を中心とした料理旅館。
会社の特徴 お客様の喜びや笑顔を直に感じられる仕事です。私達と一緒にお客様を笑顔に、地元の魅力を伝えていきましょう。
就業規則 フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休業取得実績 なし
選考等
採用人数 2人|募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 面接後 5日以内
求職者への通知方法 郵送 Eメール
選考日時等 随時
選考場所
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻 選考後は返却
選考に関する特記事項 氏名連絡要
担当者 電話番号:
FAX番号:
メールアドレス:
求人に関する特記事項 ・マイカー通勤できれば尚可(出来ない場合も相談に応じます)・満18歳未満の22時以降の勤務は労基法第61条により不可・トライアル雇用併用求人(期間中の3ヶ月間は労働条件同一)
求人・事業所情報
職務給制度 なし
復職制度 あり
トライアル雇用併用の希望 トライアル雇用併用
事業所名 事業所名非公開
求人番号 HWJ-jobs01130-00133061
受理安定所 岩内公共職業安定所
求人区分 フルタイム
産業分類 M.旅館,ホテル

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