介護支援専門員(アメニティ西岡水源池ケアプランセンター)｜北海道札幌市豊平区｜01230-01313361
介護支援専門員(アメニティ西岡水源池ケアプランセンター)
求人番号：01230-01313361
事業所名非公開
北海道札幌市豊平区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)191,000円～256,500円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時45分～17時15分
休日：勤務シフト表による(4週8休シフト制)年末年始休(5日)、土曜日は交替勤務となります(月1～2回)
採用人数：2人
仕事内容：居宅介護支援事業所「アメニティ西岡水源池ケアプランセンター」における介護支援専門員業務を行っていただ…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員(アメニティ西岡水源池ケアプランセンター) |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所「アメニティ西岡水源池ケアプランセンター」における介護支援専門員業務を行っていただきます。＊マイカー持ち込み使用できる方尚可＊業務の変更範囲：変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 北海道札幌市豊平区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 札幌市豊平区･南区 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢を上限とする募集 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 居宅介護支援事業所又は地域包括支援センターでの勤務経験｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | ＰＣ(エクセル・ワード)基本操作できる方 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)191,000円～256,500円 |
| 基本給(a) | 152,000円～199,500円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当20,000円～25,000円 職務手当5,000円～5,000円 住宅手当5,000円～18,000円 その他手当9,000円～9,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 車両借上手当3,000円扶養手当：第1子10,000円第2子4,000円第3子以降3,000円／人燃料手当(年1回)※ｂ欄その他手当内訳外勤手当3,000円処遇改善手当6,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 2,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年3回 賞与月数 計 5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時45分～17時15分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 勤務シフト表による(4週8休シフト制)年末年始休(5日)、土曜日は交替勤務となります(月1～2回) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 65歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：1,118人/就業先従業員数6人 従業員数うち女性1人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1979年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 医療と介護の両面から地域住民の健康を守り続けています。また、恵庭市、帯広町、美幌町、様似町にも医療・介護の機能を設置し総合的にサポートしています。 |
| 会社の特徴 | 当法人は「地域に密着した良質な医療の提供」と「地域住民の健康を守る一助となる」を理念に西岡病院を開設しました。地域の医療機関との連携により、専門性の高い医療・介護を提供しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | (事前連絡) |
| 担当者 | 所長 採用担当者(ヤマギシ) 電話番号：011-584-0702 FAX番号：011-584-1360 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊通勤について：マイカー持ち込み可能な方のみマイカー通勤可となります(無料駐車場あり、ガソリン代は会社負担)＊車両借り上げ不可の場合は、公共交通機関を利用していただきます。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs01230-01313361 |
| 受理安定所 | 札幌東公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.病院 |
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