医療ガス供給設備の保守管理(河西郡芽室町)｜北海道河西郡芽室町｜01230-02848261｜ハローワークの求人
医療ガス供給設備の保守管理(河西郡芽室町)｜求人番号：01230-02848261
この求人のポイント
【中型ドライバー】の正社員求人で、勤務地は北海道河西郡芽室町です。
月額250,000円〜350,000円が目安となります。
想定年収は約365～485万円程度です（賞与を考慮した目安）。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月＋賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は124日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業は平均的です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
事業所名非公開
北海道河西郡芽室町
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)250,000円～350,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分
休日：年末年始休創立記念日
受理日：2026/02/17 有効期限：2026/04/30
ポイント：学歴不問,マイカー通勤可能,社保完備,退職金あり,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 医療ガス供給設備の保守管理(河西郡芽室町) |
| 仕事内容 | 年次計画に基づいた契約医療機関の医療ガスの供給設備の保守点検をチームで行う業務です。 ○医療機関で行う医療用ガス供給設備の保守点検、予備の付属品の補充整備○保守点検後の報告書作成〇故障やトラブル時の緊急修理対応 ＊対応エリアは十勝・釧路地区をメインに、北海道全域。 ＊宿泊を伴う出張もあります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 北海道河西郡芽室町 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 札幌市内 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年を上限とする募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 車両整備や製造装置保守など、機械の分解整備や修理経験。｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | エクセルやワードの一般的な基本操作とデータ処理の出来る方 |
| 必要な免許・資格 | 準中型自動車免許｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ケ月(習熟度により期間の短縮有) 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)250,000円～350,000円 |
| 基本給(a) | 199,000円～291,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 選択給手当44,000円～44,000円 住宅手当7,000円～15,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 家族手当(健康保険上の扶養家族に限る)緊急呼出手当電話当番手当資格手当(条件による)年末年始手当 |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 15,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年3回 賞与月数 計 3.3ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日等 | 年末年始休創立記念日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 65歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：56人/就業先従業員数7人 従業員数うち女性1人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1986年 |
| 資本金 | 2,832万円 |
| 事業内容 | 高圧ガス(医療・一般・ＬＰＧ)、医療設備、燃料及び関連機器、在宅酸素療法の販売業。 |
| 会社の特徴 | 主に、医療用ガスを販売する目的で設立し、それに付随する管工事、医療設備、保守管理、在宅酸素療法、燃料等で年々業績を伸ばしており、今後も病院を中心に高圧ガス全般の伸びが期待できる |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | Ｅメールアドレスをお持ちの方は応募書類に記入してください当社帯広営業所での面接も相談可能です |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊経験が浅くても、チームで作業を行うのでＯＪＴや研修を通じて時間をかけてスキルを身に着けることができます。 ＊土曜日出勤となる場合もありますが現場終了後に纏めて休暇を取得することができます。 ＊トラブル発生時は、昼夜休日問わず一時対応しなければならない厳しさもあります。 ＊専門知識と技術が習得できます。 ＊キャリアアップの資格取得を支援制度でサポートします。 ＊年次計画に基づいているため、計画的な休暇の取得が可能です。 ＊現場では、2～3人のチームで行うためチームワークが重要です。 ＊コミュニケーションを通じて業務を自ら構築し推進できる方からのチャレンジをお待ちしております。 【事業所の声】◇資格取得を手厚く支援してくれる、取得後は給与へしっかり反映されます。 ◇業務は効率的に、お互い様の精神で有給休暇も柔軟で働きやすい◇必要な情報は適時適切に共有され安心して業務に取組めます。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 北海道河西郡芽室町 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 01230-02848261 |
| 受理安定所 | 札幌東公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | F.ガス業 |
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