建機部品のカスタマーサポート・提案営業｜北海道札幌市厚別区｜01230-21019451
建機部品のカスタマーサポート・提案営業
求人番号：01230-21019451
事業所名非公開
北海道札幌市厚別区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)218,000円～309,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分～17時30分 (2)8時30分～15時00分
休日：詳細は会社カレンダーを参照来年度より年間休日数124日になります
採用人数：1人
仕事内容：建設機械の部品の困りごとの解決を通じて、お客様のビジネスと社会インフラを支える重要な役割です。 重機の故障やメンテナンス時に、電子カタログ(ＰＣ)を活用し最適な部品・備品を電話でご提案メーカーへの発注から納品フォローまで担当いただきます。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 建機部品のカスタマーサポート・提案営業 |
| 仕事内容 | 建設機械の部品の困りごとの解決を通じて、お客様のビジネスと社会インフラを支える重要な役割です。 重機の故障やメンテナンス時に、電子カタログ(ＰＣ)を活用し最適な部品・備品を電話でご提案メーカーへの発注から納品フォローまで担当いただきます。 お客様の困り事を解決し、感謝される瞬間に大きなやりがいを感じられます。 建設機械に関する知識は入社後に習得可能。 先輩社員が全面的にサポートし、じっくり指導するため、未経験の方も安心してスタートできます。 問題解決能力やコミュニケーションスキルが向上し、専門知識も深まります。 安定した環境で長くキャリアを築きたい方に最適です。 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊働き方改革関連認定企業 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 北海道札幌市厚別区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢を上限とする募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)218,000円～309,000円 |
| 基本給(a) | 132,000円～181,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職能手当68,000円～110,000円 インフレ手当18,000円～18,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 家族手当配偶者1万円第1子8千円第2子7千円第3子5千円住宅手当0円～6千円他、資格手当、役職手当など冬季燃料手当(支給実績)年6万円～15万円＊求人に関する特記事項参照 |
| 月平均労働日数 | 21.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 18,800円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 3,000 円 ~ 18,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年3回 賞与金額 1,110,000 円 ～ 2,110,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分～17時30分 (2)8時30分～15時00分 就業時間(2)は第1・3・5土曜日の勤務(2026年4月からは土曜日全休になります) |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | 詳細は会社カレンダーを参照来年度より年間休日数124日になります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/世帯用あり/白石区に2ヶ所有(自社所有賃貸マンション) |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：41人/就業先従業員数29人 従業員数うち女性5人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1954年 |
| 資本金 | 6,500万円 |
| 事業内容 | 建設機械の総合サービスを通じ、近隣住民の安心と地域の発展に貢献するべくインフラを支えています。多角的な事業展開で安定成長を続け、業界の未来をけん引しています。 |
| 会社の特徴 | 創業70年の歴史で培った安定基盤と多角化経営で業界を牽引。北海道働き方改革推進企業に認定され、社員の働きやすさ・成長を重視しています。業界では珍しい残業月平均5時間です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | (事前連絡) |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊トライアル雇用期間中の条件は記載内容に同じ＊基本給は就業規則の通り年齢、学歴、考課により算定されます。＊通勤手当は就業規則通りです。＊その他の手当：出張作業時等の日当1,000円／日＊賞与金額は7月夏季賞与、12月冬季賞与、3月決算賞与の3回の支給となります。年賞与額120万円の場合、夏期40万、冬季50万、決算30万円が目安となります。＊従業員持株会あり。＊有給取得しやすい職場です。＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。＊面接前に職場見学も可能です。ご連絡下さい。＊当社ホームページもご覧下さい。「北海道働き方改革推進企業」認定企業「札幌ＳＤＧｓ登録企業」登録企業「札幌市ワーク・ライフ・バランスＰｌｕｓ企業認証制度」取得 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | トライアル雇用併用 |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs01230-21019451 |
| 受理安定所 | 札幌東公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | R.機械修理業 |
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