フロントスタッフ【正社員】｜北海道千歳市｜01250-00954561｜ハローワークの求人
フロントスタッフ【正社員】｜求人番号：01250-00954561
この求人のポイント
【清掃】の正社員求人で、勤務地は北海道千歳市です。
月額218,500円〜360,000円が目安となります。
想定年収は約314～484万円程度です（賞与を考慮した目安）。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月＋賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は112日でやや多めの水準のため、働き方とのバランスを重視したい方にも検討しやすい条件です。
残業は平均的です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
事業所名非公開
北海道千歳市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)218,500円～360,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分～17時00分 (2)13時00分～22時00分 22時00分～8時00分の間の8時間程度
休日：シフト制公休は月9日
受理日：2026/02/12 有効期限：2026/04/30
ポイント：資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,社保完備,退職金あり,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 筆記試験 → ④内定
※面接結果は14日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | フロントスタッフ【正社員】 |
| 仕事内容 | 主な業務内容・チェックイン、チェックアウト等お客様対応・予約や受付、各種案内の内外線電話対応・必要に応じて朝食、夕食時レストラン補助や客室清掃 【変更範囲：会社の定める業務】 レストランや客室清掃から開始、1～2ヶ月を目安に先輩社員のサポートを受け、フロント研修を進めていきます。 初めは事務作業などから、ホテル全体の流れを理解していきます。 ゆくゆくは経理業務や売上管理なども含め、幅広いホテル運営に携わって頂きたいと考えています。 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 北海道千歳市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 全国/北海道内 ※入社時に選択可 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 64歳 弊社就業規則による定年年齢の為･深夜業務の為 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 基本的な入力・操作スキル(ローマ字入力、エクセル、ワード等) |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3か月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)218,500円～360,000円 |
| 基本給(a) | 208,500円～350,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | あり(10,000円～10,000円) ・時間外労働の有無に関わらず3時間51分(上限)～6時間28分(下限)の残業代として毎月支給(時間の幅は基本給額による)・上記時間を超えることがあれば、別途残業代を支給 |
| その他の手当等付記事項(d) | 賃金は会社規定による・家族手当(扶養家族)・各種資格手当・社宅手当・地域手当 |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 1,500 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分～17時00分 (2)13時00分～22時00分 22時00分～8時00分の間の8時間程度 夜勤の場合には休憩2時間 |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | シフト制公休は月9日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/世帯用あり/会社都合で転居の必要がある時のみ |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：21,061人/就業先従業員数67人 従業員数うち女性59人/従業員数うちパート57人 |
| 設立年 | 1977年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | ホテル店舗開発運営事業・ホテルルートインの建築施工・設計管理等。平成20年8月25日オープン。 |
| 会社の特徴 | ホテルの企画から出店開発・設計・建築、そして運営に至るまで一貫した事業展開を行っています。現在全国500店舗を目標に掲げ、名実共に日本一を目指しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 14日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 要氏名事前連絡(面接日時相談)対面面接・適性検査(面接前日までにＷｅｂ受検) |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊マイカー通勤：無料駐車場あり＊転勤については1)、2)いずれか選択となります。 1)地域職：道内の範囲で転勤可2)広域職：全国転勤可【道内21施設】函館市(2施設)・室蘭市(2施設)・苫小牧市・千歳市札幌市(5施設)・旭川市(2施設)・北見市(2施設)佐呂間町・網走市・斜里町・釧路市・帯広市・幕別町【道外338施設】※選考について・面接及び適性検査(Ｗｅｂ)※年齢制限下限事由：労基法第61条満18歳未満の深夜業務の就労禁止＊資格援助制度※受験料負担有(英検・ＴＯＥＩＣ・秘書技能検定など)＊社員割引(電子クーポン)＊スタッフ紹介手当支給(ＱＵＯカード2万円分)＊応募書類をメールで送信希望の方はハローワークの窓口を通じメールアドレスをお伝えします。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 北海道千歳市 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 01250-00954561 |
| 受理安定所 | 千歳公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | M.旅館，ホテル |
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