施工管理(新築住宅・リフォーム現場等)|北海道千歳市|01250-01154361|ハローワークの求人

施工管理(新築住宅・リフォーム現場等)|求人番号:01250-01154361

この求人のポイント
【施工管理】の正社員求人で、勤務地は北海道千歳市です。
月額300,000円〜350,000円が目安となります。
想定年収は約408~468万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は120日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業は平均的です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・転勤なし・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。

事業所名非公開
北海道千歳市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)300,000円~350,000円
就業時間 : (1)8時00分~17時00分 (2)9時00分~18時00分
休日:GW、お盆、年末年始
受理日:2026/03/02 有効期限:2026/05/31
ポイント:年齢不問,学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,社保完備,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は5日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

仕事内容
職種 施工管理(新築住宅・リフォーム現場等)
仕事内容 新築住宅・企画住宅・増改築・リフォームなどの木造住宅を中心に設計から施工までトータルに手掛けている一級建築士事務所です。
年間150棟ほどの物件を扱っており、設計図面の理解と作成、現場での問題解決、適切な資材管理など、幅広い経験ができます。
月平均5~7件の現場を、3名の施工管理者と連携しながら見積りや施工管理などの業務に、徐々に慣れていただきます。
お客様に快適な暮らしをお届けできるよう、住んでからも安心が続く家づくりを、私たちと共にサポートして行きましょう!
【変更範囲:変更なし】

■資格別の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態 正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所北海道千歳市
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅
マイカー通勤 可:駐車場 あり
転勤の可能性 なし 
年齢 不問  
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要なPCスキル OFFICE(ワード・エクセル・パワーポイント)CAD操作可能な方優遇します
必要な免許・資格 不問
試用期間 試用期間あり 3か月 同条件
賃金・手当
月額月額(a+b)300,000円~350,000円
基本給(a) 243,000円~283,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c) あり(57,000円~67,000円)
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間相当分として支給。30時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d) 各種資格手当あり※当社規定による
月平均労働日数 20.5
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限なし)
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 25 日
賃金支払日 固定(月末)
昇給 前年度実績 あり 金額 1月あたり 5,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
賞与 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間 (1)8時00分~17時00分
(2)9時00分~18時00分
現場の時間に合わせ(1)(2)のいずれかとなります。
時間外労働時間 月平均20時間
休憩時間 60分
年間休日数 120日
休日等 GW、お盆、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等 雇用,労災,健康,厚生
企業年金 なし
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能託児施設 なし
会社の情報
従業員数 企業全体:8人/就業先従業員数8人
従業員数うち女性3人/従業員数うちパート0人
設立年 2006年
資本金
事業内容 建築に携わり40余年、伝統的な木造住宅を貫いてきました。デザイン住宅の設計や新築、トータルリフォームや増改築など、快適な暮らしをお届けするべく、一生の家づくりをサポートしています。
会社の特徴 本当に大切なことは目に見えないところにある。この家づくりを常識にしたいと、わたしたちは考えます。そしてこの理念に基づいた住宅性能がスタンダードになるよう、ご提案を続けています。
就業規則 フルタイム:あり | パートタイム:なし
育児休業取得実績 該当者なし
介護休業取得実績 該当者なし
看護休業取得実績 該当者なし
選考等
採用人数 1人|募集理由:増員
選考方法 面接(予定2回) 書類選考
選考結果通知 面接後 5日以内
求職者への通知方法 電話 Eメール
選考日時等 随時
選考場所
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
担当者
電話番号:
FAX番号:
メールアドレス:
求人に関する特記事項 *従業員用駐車場無料*年次有給休暇は当社規定(勤務年数)による*基本的に土日祝日が休日となりますが、現場の状況に応じて祝日に出勤した場合、平日が代休となります。
*木造建築施工管理経験が5年以上ある方は大歓迎です!もちろん未経験から挑戦したい方も歓迎します。
初めは先輩と一緒にお仕事していただき、慣れてきたら徐々に現場をお任せして行きます。
*施工管理の資格は働きながら取得していただきます。
(資格取得支援あり)*当社は建設業や警備業など7事業で構成されているRYOSHOGUOUPの一員として安定した事業基盤と多様な成長機会を設けています。
「地元に戻って働きたい」など、地方から入社される方は、グループ企業の不動産を通じて、お部屋探しも可能です。
ご希望の方は何なりとご相談ください!
求人・事業所情報
職務給制度 あり
復職制度 なし
トライアル雇用併用の希望 なし
事業所番号
事業所名 事業所名非公開
所在地
北海道千歳市
ホームページ
求人番号 01250-01154361
受理安定所 千歳公共職業安定所
求人区分 フルタイム
産業分類 D.その他の職別工事業

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