設備職(農業機械／恵庭市)｜北海道恵庭市｜01250-05952351
設備職(農業機械／恵庭市)
求人番号：01250-05952351
事業所名非公開
北海道恵庭市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)189,700円～296,700円
就業時間 ： (1)8時30分～17時30分
休日：他：夏期休暇、ＧＷ、年末年始
採用人数：1人
仕事内容：1．農業機械や施設機械の納入指導、または配置計画などの業務2．上記1に伴うＣＡＤ図の作成業務3．上記1に伴う現場管理を行い、ユーザーと設置打合せや設置施工管理、アフター管理業務4．上記1に伴う顧客管理や販売推進業務 ※業務には社有車を使用して頂きます。 ※作業着・安全靴・ヘルメット等貸与します。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は10日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 設備職(農業機械／恵庭市) |
| 仕事内容 | 1．農業機械や施設機械の納入指導、または配置計画などの業務2．上記1に伴うＣＡＤ図の作成業務3．上記1に伴う現場管理を行い、ユーザーと設置打合せや設置施工管理、アフター管理業務4．上記1に伴う顧客管理や販売推進業務 ※業務には社有車を使用して頂きます。 ※作業着・安全靴・ヘルメット等貸与します。 【変更の範囲：変更なし】 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 北海道恵庭市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 北海道(本社恵庭市､長沼町､芽室町､美幌町)栃木県､熊本県 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 (省令1号)定年年齢を上限とした募集･採用を行うため |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | ・営業の経験・機械器具設置経験・ユーザーと設置打合せや設置施工管理(ＣＡＤ図を書く)・アフター管理を行った事が有る｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | エクセル・ワードの基本操作ができる方 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)189,700円～296,700円 |
| 基本給(a) | 164,700円～271,700円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 広域勤務手当25,000円～25,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 家族手当広域勤務手当別居手当 |
| 月平均労働日数 | 19.7 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 3,100 円 ~ 6,700 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4.8ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均27時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 129日 |
| 休日等 | 他：夏期休暇、ＧＷ、年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/世帯用あり/勤務地に住居がない場合用意します(入居条件有) |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：542人/就業先従業員数101人 従業員数うち女性27人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1972年 |
| 資本金 | 3億円 |
| 事業内容 | 農業用トラクター、農作業用機械器具及び部品の輸入、販売取扱商品のアフターサービス |
| 会社の特徴 | 三菱商事グループの一員として農業機械の輸入販売及びアフターサービスを行っています。海外有名ブランドの先進の農業機械の提供を通じ、日本の農業の発展に貢献しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | その他：適性検査有り |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊年収例「入社5年目・30歳」の場合、年収470万円＊賞与は業績に応じて支給します。(賞与欄の記載は入社3年目以降の実績)＊従業員用駐車場有(無料)＊休暇制度：リフレッシュ休暇、メモリアル休暇＊事前連絡の上、履歴書、自己ＰＲ書又は職務経歴書、紹介状を事業所所在地担当者宛まで送付して下さい。公共機関利用をした場合交通費は会社が負担します。＜選考の流れ＞＊面接・適性検査はオンラインもしくは対面にて実施1)書類選考2)一次面接、適性検査開催場所(就業場所)3)二次面接開催場所：本社(北海道恵庭市) |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs01250-05952351 |
| 受理安定所 | 千歳公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | I.農耕用品小売業 |
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