商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ｜青森県青森市｜02010-00588361｜ハローワーク求人
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ
求人番号：02010-00588361
事業所名非公開
青森県青森市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)180,000円～360,000円
就業時間 ： (1)9時15分～17時00分
休日：有給休暇：入社初年度・2年目以降とも20日年末年始、夏季休暇5日、私傷病休暇5日
採用人数：2人 受理日：2026/01/07 有効期限：2026/03/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ |
| 仕事内容 | ○商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業○個人のライフマネジメント(Ｒ)に基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計※「ライフマネジメント(Ｒ)」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。 ※雇用開始日：令和8年2月1日～ 資格不問 未経験可 マイカー通勤可能 残業なし 社保完備 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 青森県青森市 |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 就業場所欄参照 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年65歳 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 簡単なＰＣ入力等 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 賃金・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)180,000円～360,000円 |
| 基本給(a) | 180,000円～360,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 基本給は36・30・24・21・18万円＋諸手当(または業績給) |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 0 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 0 円 ～ 0 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)9時15分～17時00分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 有給休暇：入社初年度・2年目以降とも20日年末年始、夏季休暇5日、私傷病休暇5日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 2年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 75歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：8,147人/就業先従業員数32人 従業員数うち女性15人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1994年 |
| 資本金 | 850億円 |
| 事業内容 | 生命保険業 |
| 会社の特徴 | 全国の商工会議所の99％に当たる511商工会議所で(2025年4月現在)、アクサ生命の各種保険制度が採用されています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定4回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※事前連絡の上、応募書類を郵送してください。 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ※マイカー通勤時の駐車場は各自確保(費用自己負担)※入社後、3年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行います。※入社初月は研修期間となります。研修期間中の就業時間：10時～16時(休憩60分)研修手当(月額)110,000円＋研修交通費※最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。※2か月目以降の就業時間9：15～17：00※昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。※アクサ生命は青森県と健康経営(Ｒ)に関する連携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています(ホワイト500)の認定を受けています。(「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です)※昇給・賞与については変動があるため0と表示しております。【退職金制度あり】勤続2年以上で退職一時金の支給かつ確定拠出年金の受給資格あり【育児手当あり】同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合、お子様1人につき入社2ヶ月目および7ヶ月目に各々5万円(最大2人で各10万円)を支給します |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | 02010-00588361 |
| 受理安定所 | 青森公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | J.生命保険業 |
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