ケアマネ兼生活相談員日祝休日オープニングスタッフ｜青森県弘前市｜02030-00756861
ケアマネ兼生活相談員日祝休日オープニングスタッフ
求人番号：02030-00756861
事業所名非公開
青森県弘前市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)198,000円～198,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～17時30分
休日：31日の月は月9回休み他の月は月8回休みうち月3回の希望休※休日は、すべて丸1日完全公休
採用人数：1人
仕事内容：○令和8年4月開園予定の特別養護老人ホーム定員29名において利用者と家族からの相談対応、入退所の手続…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は2日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | ケアマネ兼生活相談員日祝休日オープニングスタッフ |
| 仕事内容 | ○令和8年4月開園予定の特別養護老人ホーム定員29名において利用者と家族からの相談対応、入退所の手続き、他職種との連絡調整、ケアプラン作成、併設ショートスティの受入業務を行います。〇定時で帰れます。時間外勤務、介護業務、請求業務はありません。〇ケアマネ業務未経験の方にも親切に指導いたします。令和8年4月合格者も応募可能です。○産休・育休を取得した割合100％を15年以上継続中(平成22年8月から正社員・パート含む51名全員です)〇温厚な職員が多く人間関係が良好な職場(ＳＮＳ発信中)です。〇全館冷暖房完備で快適に働けます。髪色フリーです。「働き方改革関連認定企業」変更範囲：変更なし
■資格別の働き方■
※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 青森県弘前市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 59歳 下限…法令の規定による(深夜勤務)上限…定年年齢60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)198,000円～198,000円 |
| 基本給(a) | 180,000円～180,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当7,000円～7,000円 資格手当6,000円～6,000円 役職手当5,000円～5,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 住居手当10000円扶養手当16000円保育手当5000円 |
| 月平均労働日数 | 21.8 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 15,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年3回 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～17時30分 週平均労働時間は35．3時間程度月平均労働時間は152．8時間程度(年間所定労働時間1,834時間) |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 103日 |
| 休日等 | 31日の月は月9回休み他の月は月8回休みうち月3回の希望休※休日は、すべて丸1日完全公休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 65歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり / 敷地内の保育園を月額1万円(食費、おむつ込)で利用出来ます。 |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：98人/就業先従業員数0人 従業員数うち女性0人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1988年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム2カ所(定員50名、29名)、ショートスティ2カ所(定員50名、56名)、デイサービス(定員34名)、グループホーム2カ所(定員9名、18名)、居宅介護支援事業。 |
| 会社の特徴 | 温厚な職員が多く人間関係が良好な職場です。職員構成20代29名、30代30名、出戻り職員11名。産休・育休を取得した割合100％を15年以上継続中(平成22年から51名全員) |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 2日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 事前に履歴書・紹介状を所在地へ郵送して下さい。後日、書類選考通過者へ面接日時を連絡致します。 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 〇出戻り職員10名(一度、当園を退職された職員が再雇用され在職中の職員数)です。 〇毎月3日(連休含む)希望休が可能です。 ○産休・育休を取得した割合100％を15年以上継続中(平成22年8月から正社員・パート含む51名全員です)〇無料ＷＩＦＩ・駐車場(敷地内)・制服・腰痛ベルト・グローブ・マスク・健康診断(年2回)・研修受講・予防接種〇働きやすい職場づくりに取組む推進企業として弘前市より認定されています。 「健康都市弘前」推進企業(子育て支援・女性活躍推進・健康増進)＊応募方法の詳細は紹介窓口にお尋ね下さい。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs02030-00756861 |
| 受理安定所 | 弘前公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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