人材開発メンバー｜青森県弘前市｜02030-00973861
人材開発メンバー
求人番号：02030-00973861
事業所名非公開
青森県弘前市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)170,000円～250,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)9時30分～18時30分
休日：年末年始休暇
採用人数：1人
仕事内容：【人材開発・研修運営】
ＢＰＯや開発事業を展開する成長企業で社員の育成とエンゲージメント向上を担うメ…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 人材開発メンバー |
| 仕事内容 | 【人材開発・研修運営】 ＢＰＯや開発事業を展開する成長企業で社員の育成とエンゲージメント向上を担うメンバーを募集します。 1．研修運営：新卒・中途入社時研修の準備・進行、フォロー。 2．オンボーディング：新入社員の職場適応支援と面談の実施。 3．スキルアップ支援：生成ＡＩ活用や管理職研修等の運営。 4．組織改善：エンゲージメント調査の運用、社内制度の管理。 まずは研修運営等の実務から開始し、将来は企画にも携われます。 ＊マニュアルやサポート体制が整っているため安心して働けます。 ＊Ｇｏｏｇｌｅツール等を使用した資料作成業務を含みます。 ＊拠点の垣根なくチャット等で連携する風通しの良い組織です。 人の成長を支援し、仕組み作りを楽しめる方を歓迎いたします。 【変更範囲：総合職】 ■資格別の働き方■
※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 青森県弘前市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢上限が60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 対面やテキストコミュニケーションで円滑なやり取りができる方マルチタスクの自律的な管理・遂行が可能な方。｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | ＧＯＯＧＬＥドキュメント、スプレッドシート、スライド(またはＷｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ)などの基本操作※ビジネスでの使用経験3年以上必須 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 入社後3か月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)170,000円～250,000円 |
| 基本給(a) | 170,000円～250,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ※経験・スキル・能力などを総合的に考慮の上、職務・当社規程などに基づいて提案させていただきます。 |
| 月平均労働日数 | 20.3 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 2,000 円 ~ 4,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時30分～18時30分 ※時期によって残業10時間程度あり週所定労働時間40時間 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | 年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：407人/就業先従業員数16人 従業員数うち女性11人/従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 2010年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | ・マーケティングリサーチオペレーションの受託事業・コール・カスタマーセンター・バックオフィスの受託事業・ＲＰＡ開発支援・プログラム開発の受託事業など |
| 会社の特徴 | 八戸、山口、弘前に拠点を持ち、主にマーケティングリサーチ企業にオペレーションサービスを提供しています。人的リソース・ノウハウと技術で企業の事業拡張に貢献する会社です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類はメールで提出をお願いします。難しければ郵送でも可。試験：適性検査 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | |
| 復職制度 | |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs02030-00973861 |
| 受理安定所 | |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | R.他に分類されない事業サービス業 |
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