ルート集荷ドライバー育成正社員｜宮城県仙台市泉区｜04010-02229061
ルート集荷ドライバー育成正社員
求人番号：04010-02229061
事業所名非公開
宮城県仙台市泉区
雇用形態 ：準社員
給与：月額(a+b)200,000円～250,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分～17時30分
休日：シフト制となります。
採用人数：1人 受理日：2026/01/09 有効期限：2026/03/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | ルート集荷ドライバー育成正社員 |
| 仕事内容 | ・仙台市及び近郊の得意先からの古紙・資源物の回収業務の助手から始めて、将来のドライバー要員を会社として育成し、一定の基準を習得した後中型免許を会社負担で取得させ、ドライバーとして活躍して頂きます。 当面の業務・回収の助手・車両の誘導等・原則半年経過後正社員雇用となります。 変更範囲：免許取得後ドライバー職 年齢不問 資格不問 未経験可 マイカー通勤可能 社保完備 |
| 雇用形態 | 準社員 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)｜6ヶ月 |
| 就業場所 | 宮城県仙台市泉区 |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月(状況により延長あり) 異なる:条件の内容 試用期間中は職務残業(固定残業)手当が不支給となります。試用期間中の残業は残業手当として支給 |
| 賃金・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)200,000円～250,000円 |
| 基本給(a) | 180,000円～230,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅(一律)手当5,000円～5,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(15,000円～15,000円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、下限11時間分及び上限8時間分を超える時間外労働は追加で支給。 |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 21.9 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 一定額 月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 27 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 2.00% ~ 5.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分～17時30分 配属先により勤務時間が異なります。 |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 65分 |
| 年間休日数 | 102日 |
| 休日等 | シフト制となります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続期間不問) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：63人/就業先従業員数62人 従業員数うち女性12人/従業員数うちパート7人 |
| 設立年 | 1983年 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 事業内容 | 再生資源(古紙・ダンボール等)の回収及び販売、廃棄物収集運搬業、処分業、解体工事業 |
| 会社の特徴 | 昭和58年創業以来順調に業績を伸ばしております。今、話題のリサイクル産業です。今後一層の発展が期待できます。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法その他：適性検査 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ・賞与については、半年経過後正社員雇用者が支給該当者となります。・弊社は、環境に軸足を置き、「私たちは、健康地球会社を目指します。(健康地球会社とは：人も会社も地球も健康であり、元気で明るく楽しい会社で、社員が安心して働け、お客様から信頼され、社会に貢献できる企業)」という経営理念を掲げ、地域社会への貢献を目指して活動を続けております。★アウトソーシング契約に基づき、各種サービスが受けられます(会員融資制度並びに利子補給金の助成／団体年金・マイカー・火災共済保険／スクール・講座等・スポーツ入会割引／スポーツクラブ法人会員利用／人間ドック等利用助成／国家資格取得助成／チケット割引／旅行・宿泊利用助成／委託保養所利用助成／レジャー施設の割引／お買物・サービス優待)※各種利用に関しては運営会社の規定に準拠します。★低い離職率日本の大卒入社3年後の離職率平均約30％に対し弊社実績は4年間で7％と低い離職率となっています。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | 04010-02229061 |
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | I.再生資源卸売業 |
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