サービス管理責任者(就労移行支援)｜キャリアアップ歓迎｜宮城県仙台市泉区｜04010-04368461
サービス管理責任者(就労移行支援)｜キャリアアップ歓迎
求人番号：04010-04368461
事業所名非公開
宮城県仙台市泉区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)280,000円～350,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～17時45分 (2)9時00分～14時00分
休日：週休2日制(シフト制)、夏季・年末年始休暇あり
採用人数：1人
仕事内容：・利用者様のアセスメントおよび個別支援計画の作成・モニタリング・支援スタッフとのケース共有・支援方針…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | サービス管理責任者(就労移行支援)｜キャリアアップ歓迎 |
| 仕事内容 | ・利用者様のアセスメントおよび個別支援計画の作成・モニタリング・支援スタッフとのケース共有・支援方針のすり合わせ・スタッフへの助言・スーパーバイズ、育成面談・関係機関(医療・行政・相談支援事業所等)との連携・情報共有・サービスの質向上に向けた支援内容の見直し・改善提案※直接支援よりも「チームで良い支援をつくる役割」が中心です。変更範囲：変更なし ■社会福祉士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 宮城県仙台市泉区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年を上限とするため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | サービス管理責任者としての実務経験(就労移行支援・就労定着支援の経験があれば尚可)｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等の基本操作(文字入力・簡単な入力作業)ができる方。業務でＧｏｏｇｌｅスプレッドシートを使用しますが、基本操作で対応可能です。 |
| 必要な免許・資格 | 社会福祉士｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 異なる:条件の内容 試用期間中は給与が月額25万円から28万円になります。 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)280,000円～350,000円 |
| 基本給(a) | 280,000円～350,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 10,000 円 ~ 50,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～17時45分 (2)9時00分～14時00分 月曜日～金曜日：9：00～17：45土曜日：9：00～14：00(休憩なし)※業務状況等により、今後変更となる場合があります。 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 週休2日制(シフト制)、夏季・年末年始休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：7人/就業先従業員数6人 従業員数うち女性4人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2016年 |
| 資本金 | 700万円 |
| 事業内容 | 障がいを抱える方の「自分らしく働きたい」という想いを実現するための就労移行支援「ｍａｎａｂｙ泉中央事業所」を運営しております。 |
| 会社の特徴 | 自分のアイディアや経験を組織づくりに活かせる会社です。一人一人が「自分らしく働ける社会」の実現に向けて日々、サポートやスキルアップに取り組んでいます。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 今後の業務内容を十分に理解いただけるよう、面接では仕事内容や役割について丁寧に情報共有を行います。 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ■仕事の内容の補足スタッフが行うサービス提供について、助言やスーパーバイズを行っていただきます。 また、サービスの質向上を目的とした人材育成や研修の実施にも携わっていただきます。 ■柔軟で働きやすさを重視した職場環境・所定労働時間は週40時間以下です。 ・時間外労働はほとんどなく、メリハリのある働き方が可能です。 ・各種研修制度やフォローアップ体制を整えています。 ・服装は業務内容やＴＰＯに応じたもので問題ありません。 ■働き始めを支えるサポート体制入社後は「入社時研修(3日間)」や「面談研修(1日間)」を通じて相互理解を深め、スムーズに業務に取り組めるようサポートします。 ■採用選考に関するメッセージ次のような方はチカラを発揮するのが難しいかもしれません。 ・「傾聴」や「協調」が苦手な方。 ・「育成」よりも「自分で手を動かす」のが得意な方。 ■選考方法について・適性検査や簡単な実技試験を実施する場合があります。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs04010-04368461 |
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.障害者福祉事業 |
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