ネットワーク構築運用｜宮城県仙台市宮城野区｜04010-04562961
ネットワーク構築運用
求人番号：04010-04562961
事業所名非公開
宮城県仙台市宮城野区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)265,000円～400,000円
就業時間 ： (1)9時00分～18時00分
休日：＊夏季休暇、年末年始休暇
採用人数：2人
仕事内容：自治体のネットワーク、サーバ設計・構築・運用・保守をお任せいたします。
週次報告会への参加や、月次報…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は3日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | ネットワーク構築運用 |
| 仕事内容 | 自治体のネットワーク、サーバ設計・構築・運用・保守をお任せいたします。週次報告会への参加や、月次報告会対応(報告書作成、内部レビュー、議事録作成)をお願いたします。●経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎です。●社内ではＥラーニングを使用した研修もございますので、希望の方は仕事をしなあがらスキルアップする事も可能です。●弊社プロジェクト先での作業あり【就業場所の変更なし】●ご希望の場合は在宅勤務も可能です(ＰＣ貸出あり)変更範囲：変更なし
■資格別の働き方■
※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 宮城県仙台市宮城野区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年が65歳の為 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | ネットワーク、サーバ設計・構築・運用・保守の業務経験｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3～6ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)265,000円～400,000円 |
| 基本給(a) | 229,100円～345,900円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | あり(35,900円～54,100円) ＊固定残業手当は時間外の有無にかかわらず時間外労働20時間分の残業代として支給。20時間を超過した分は追加支給 |
| その他の手当等付記事項(d) | ＊平均残業時間10時間／月超過分は125％の割り増しで別途支給致します。＊別途技術手当、役職手当等も有り |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 5,000 円 ~ 30,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 50,000 円 ～ 400,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | ＊夏季休暇、年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/＊一部家賃負担あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：3,180人/就業先従業員数200人 従業員数うち女性50人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1990年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 創業以来、官公庁・民間企業向けにＩＴ人材派遣中心とし、システム受託開発などを展開しております！全国20拠点と海外に拠点を持ち、職業訓練校も運営する総合ＩＴ企業です。 |
| 会社の特徴 | 東京・大阪・福岡を中心とし全国の主要都市、20拠点以上で事業展開しております。案件数も豊富で、首都圏の案件から地場企業などの地域に根付いた案件まで様々なプロジェクトを担当できます。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊履歴書にＥメールの記載必須 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊賞与は前年度に関しては業績好調により年2回でしたが、業績によっては年1回の可能性あり当社事業スローガン「ＣｈａｌｌｅｎｇｅＡｎｄＬｅａｄ」を達成する為に、常に“挑戦”し業界を”リード”していける様に成長を続けております。 弊社の強みは「確固たる実績と基盤があること」、その上で「ベンチャー企業のチャレンジ精神を失っていないこと」だと自負しています。 パワフルな営業力で常に新規展開中！プロジェクトも月間4000件以上あり、あなたの希望を叶える業務がきっとあります。 年齢や転職回数、ブランク、経験年数など不安に思うことは面接の際にご相談下さい。 まずは一度お会いしましょう。 ご応募お待ちしております。 ＊事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。 (書類選考ではありません) |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs04010-04562961 |
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | G.ソフトウェア業 |
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