電気系エンジニア/計装・制御装置の制作から設置|宮城県仙台市太白区|04010-10573561|ハローワークの求人
電気系エンジニア/計装・制御装置の制作から設置|求人番号:04010-10573561
この求人のポイント
【エンジニア】の正社員求人で、勤務地は宮城県仙台市太白区です。
月額230,000円〜310,000円が目安となります。
想定年収は約452~548万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は121日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業は平均的です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・転勤なし・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
事業所名非公開
宮城県仙台市太白区
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)230,000円~310,000円
就業時間 : (1)8時30分~17時30分
休日:土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇
受理日:2026/02/16 有効期限:2026/04/30
ポイント:資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,社保完備,退職金あり,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 → ④内定
※面接結果は3日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 電気系エンジニア/計装・制御装置の制作から設置 |
| 仕事内容 | 産業用電気設備(計装・制御装置)の製作から設置工事までを行う電気エンジニアとして働いてみませんか?いちから知識と技術を身につけ、一緒に働いてくれる人を求めているため、経験がない方でも大丈夫です。 資格取得のためのサポートもあります。 【仕事の特徴】 工場や公共施設(主に浄水場、ポンプ場、地下鉄施設など)で、計装・制御装置といった電気設備の工事を行っています。 高度な技術と知識を求められますが、一生涯の仕事として安定しています。 【当社で働く魅力】 完全週休2日、転勤もなく、出張も年1~2回程度です。 また1~3月の繁忙期以外は残業もほとんどないため、プライベートな時間やコミュニティを充実させたい人にも!変更範囲:変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 宮城県仙台市太白区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 35歳以下 若手育成を目的とするため |
| 学歴 | 必須|高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | Word、Excelの基本操作 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)230,000円~310,000円 |
| 基本給(a) | 220,000円~300,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 精勤(一律)手当5,000円~5,000円 業務手当5,000円~5,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 引越手当10万円、入社祝金10万円(試用期間後)、住宅補助手当2万円(世帯主の方)、家族手当:配偶者8千円・子4千円、時間外手当、休日出勤手当、通勤手当、出張手当、資格手当、資格取得補助、工事表彰手当、奨学金補助手当、健康診断、予防接種、永年勤続表彰、退職金手当、その他寸志、表彰あります。 |
| 月平均労働日数 | 20.3 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 30 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 5,000 円 ~ 25,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 8ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分~17時30分 現場により早出・残業があります。(時間外手当の対象)1~3月の年度末は繁忙期となり月平均残業40時間程、それ以外の月は0~3時間程度です。 |
| 時間外労働時間 | 月平均15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 5年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 75歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/世帯用あり/会社借上住宅(単身用・世帯用)制度があります。 |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:10人/就業先従業員数10人 従業員数うち女性2人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1993年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 産業用電気設備の製作、工事を行う会社です。中でも計装・制御技術を得意としています。この技術は会社インフラである水道施設等の公共事業でたくさん使われており、社会に貢献しております。 |
| 会社の特徴 | 創業以来堅実な事業展開をしてまいりました。地元の人材が活躍できる企業を目指し、生活や育児等も安心して行えるよう働き方改善に取り組んでいます。業績は良く、利益は社員へ還元しています。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考をご希望される方は応募書類を直接ご郵送下さい。追って選考日時をご連絡いたします。適性検査及アンケート用紙があります。 |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | 会社見学や説明会をご希望される方はメールか電話でご連絡下さい。 当社HPに詳細を掲載していますので、そちらもご参考いただけます。 電気の仕事に興味がある方、ものを作ることが好きな方、新しいことに挑戦したい方のご応募をお待ちしております。 【補足事項】●夜間作業が発生することがあります。 (年に1~2週間程度、年度末時期)●出張が年1~2回(隣県、1~3日程度)ほどあります。 ●休日出勤した際は代休制度もあります。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 宮城県仙台市太白区 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 04010-10573561 |
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.電気工事業 |
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