Ｗｅｂアプリケーションエンジニア｜宮城県仙台市宮城野区｜04010-65523251｜ハローワーク求人
Ｗｅｂアプリケーションエンジニア
求人番号：04010-65523251
事業所名非公開
宮城県仙台市宮城野区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)210,000円～300,000円
就業時間 ：フレックスタイム制 (1)9時00分～18時00分 (2)10時00分～15時00分
休日：・夏季休暇3日(自社休暇)・年末年始12／29～1／3(年間休日に含む)
採用人数：2人
仕事内容：要件定義から運用までのＷｅｂアプリの設計・開発・保守業務全般 【具体的には】 受注管理、設備予約といったＷｅｂ予約システムの開発を担当いただきます。 プロジェクトは5～7名程度のメンバで推進しています。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | Ｗｅｂアプリケーションエンジニア |
| 仕事内容 | 要件定義から運用までのＷｅｂアプリの設計・開発・保守業務全般 【具体的には】 受注管理、設備予約といったＷｅｂ予約システムの開発を担当いただきます。 プロジェクトは5～7名程度のメンバで推進しています。 当社では、Ｗｅｂアプリケーションの全工程に携わることができます。 自社開発のサービスや、クライアントからの受託案件など、多彩なプロジェクトに携わることができます。 また、新しい技術やフレームワークの導入にも積極的に取り組んでいます。 Ｗｅｂアプリケーションエンジニアとしてのスキルアップを目指す方にとって、充実した環境が整っています。 変更範囲：変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 宮城県仙台市宮城野区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 必須｜大学以上 |
| 必要な経験等 | ・Ｗｅｂアプリケーションの設計・開発経験・Ｇｉｔ等のバージョン管理ツールの経験・コミュニケーションを大切にしている方｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 2ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)210,000円～300,000円 |
| 基本給(a) | 210,000円～300,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 扶養手当：4,000～37,000円住宅手当：5,000～12,000円時間外手当 |
| 月平均労働日数 | 20.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 4,000 円 ~ 17,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | フレックスタイム制 (1)9時00分～18時00分 (2)10時00分～15時00分 (1)標準時間8Ｈ(2)コアタイムフレキシブルタイム設定なし |
| 時間外労働時間 | 月平均17時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | ・夏季休暇3日(自社休暇)・年末年始12／29～1／3(年間休日に含む) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：133人/就業先従業員数51人 従業員数うち女性18人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2002年 |
| 資本金 | 2,100万円 |
| 事業内容 | 設立当初から注力する組込みソフト(カーナビ・カーオーディオ)をはじめ、半導体製造装置の制御ソフト、ＡＩ・画像処理を活用した自社製品、車載電装ソフトといった開発を推進している。 |
| 会社の特徴 | 東北大学青木孝文教授のもとで学んだ画像処理技術をはじめ、習得した最先端技術を自社製品開発などに活かしている。自社製品は2023年1月、「東北ニュービジネス大賞」を受賞した。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ※中退共加入(入社2ヶ月後契約締結。1年以上勤務で支給)【福利厚生・その他】■健康診断、インフルエンザワクチン：費用は会社が負担。■資格取得報奨金：受験料の半額を会社が補助。合格した際には報奨金を支給。(最高8万円)■社員旅行：年に1回、社員の親睦を深める為に社員旅行を実施。■月一交流会：月に一度、他部署社員も交えた交流イベントを開催。時にはビールサーバーが設置されることも！■同好会・部活動：リレーマラソン・フットサル・卓球・麻雀など、様々な活動あり。■利用可能施設：秋保温泉「緑水亭」と宿泊施設の優待割引契約締結。気仙沼市、神奈川県川崎市に宿泊施設としても使える社宅を保有。日頃の疲れをリフレッシュ。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs04010-65523251 |
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | G.ソフトウェア業 |
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